Frank Edelkraut: Leadership vom Kopf auf die Füße stellen, Kartoniert / Broschiert
Leadership vom Kopf auf die Füße stellen
- Führung klar und fokussiert aufs Wesentliche ausrichten
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- Verlag:
- BusinessVillage GmbH, 10/2025
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783869808192
- Artikelnummer:
- 12344106
- Umfang:
- 240 Seiten
- Gewicht:
- 330 g
- Maße:
- 210 x 148 mm
- Stärke:
- 13 mm
- Erscheinungstermin:
- 15.10.2025
Klappentext
Schnelle Veränderungen, sich teils abrupt wandelnde Rahmenbedingungen, frappierende gesellschaftliche Umbrüche und komplexe Organisationsdesigns rauben Führungskräften Orientierung und Handlungsspielraum, lassen sie oft verzweifeln.
Mit welchen Kompetenzen lassen sich die vielfältigen Herausforderungen meistern? Ist unser Verständnis von Erfolg und Leistung noch zeitgemäß?
Antworten auf diese und weitere Fragen liefert Frank Edelkraut in seinem neuen Buch. Schonungslos stellt es den Führungsbegriff vom Kopf auf die Füße und zeigt, welche grundlegenden Fähigkeiten notwendig sind, um in einer Welt ohne echte Orientierung und Verlässlichkeit erfolgreich zu sein: Denn Führung ist eine Kombination aus solider Basisarbeit und Hochleistung. Führung ist manchmal langweilig, stets fordernd, muss aber immer nachhaltige Ergebnisse liefern.
All das wird nur gelingen, wenn wir das eigene Unternehmen und seine Mechanismen verstehen und gut aufgestellt sind. Geschickt wirft Frank Edelkraut dabei einen Blick auf ein scheinbar ganz anderes System: den Spitzensport. Denn die Strukturen hinter sportlicher Höchstleistung wie etwa mentale Stärke, Teamfähigkeit, Loyalität sind identisch mit denen, die ein Unternehmen und seine Leistungsträger brauchen. Anhand dieser Parallelen und der Unterschiede wird deutlich, wo die großen Hebel für den nachhaltigen eigenen Erfolg liegen.
Biografie
Dr. Frank Edelkraut ist HR Interimsmanager, geschäftsführender Gesellschafter der Mentus GmbH in Hamburg und Führungskräftetrainer. Nach verschiedenen Stationen in der operativen Personalarbeit unterstützt er seit über 15 Jahren Mittelständler und Großunternehmen verschiedener Branchen als Interims-Personalleiter, Organisations- und Führungskräfteentwickler.Anmerkungen:
