Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 4

Gary Hamel, Michele Zanini
Humanocracy

A powerful new edition of the Wall Street Journal bestseller that helps leaders build radically more human--and capable--organizations.Now more than ever, we need organizations that are daring, resilient,…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Ingo Hamm
Kettensprenger

Für alle, die mehr vom Job erwarten als nur ein Gehalt.Mal ehrlich: Macht Sie Ihr Job glücklich? Oder fühlen Sie sich gefangen zwischen starren Regeln, endlosen Meetings und Chefs, die Sie am liebsten dau…

sofort lieferbar

Buch

Julia Natalie Hane
Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

Die Mitarbeiterbindung ist in einem von Fachkräftemangel und Fluktuation geprägten Arbeitsmarkt entscheidend. Organisationales Commitment spielt eine Schlüsselrolle für die Leistung und Bindung der Mitarb…

sofort lieferbar

Buch

Dan Heath
Reset

From the #1 New York Timesbestselling author Dan Heath comes a revolutionary guide to fixing what's not working -in work and in our daily lives.Reset will help you get unstuck, shake off old habits, and o…

sofort lieferbar

Buch

Lars Heim
Mastering Business Model Stress Testing

In the ever-evolving landscape of contemporary business, organizations encounter the perpetual challenge of re-evaluating and adjusting their business frameworks. This book presents a comprehensive guide …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Hans-Martin Hellebrand, René Esteban
Energized Transformation

In disruptiven Zeiten ein Unternehmen zu führen und dem Klimawandel zu begegnen, erfordert Anpassung und neue Strategien. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen eine Transformation zu nachhaltigen Geschäftsmo…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Herbert Henzler
Ihr solltet es eigentlich mal besser haben

"Ihr solltet es mal besser haben!" - Heute kaum mehr als leere WorteDie Babyboomer, die bis heute unsere Unternehmen geprägt haben, verlassen nach und nach den Arbeitsmarkt, die Nachrückenden si…

sofort lieferbar

Buch

Sebastian Herzog
Regelbasierte Kompatibilitätsüberlegungen zur betrieblichen Humankapitalbewertung

Ökonomen sollten sich bei der Realisierung von (personalwirtschaftlichen) Maßnahmen an den korrespondierenden Gewinnausprägungen orientieren. Es werden dann solche Maßnahmen durchgeführt, die zum höchsten…

Erscheint bald

Buch

Greta Herzogenrath
Transformation von Organisationen gestalten

Welche Rolle spielt Beratung bei der Gestaltung organisationalen Wandels? In diesem Buch analysiert Greta Herzogenrath anhand differenzierungstheoretischer Ansätze und empirischer Fallstudien, wie Irritat…

sofort lieferbar

Buch

Ralf Hildebrandt
Die dynamikrobuste Organisation

Vorteile - Ein organisationales Weltbild, das wieder zur Realität passt: Wie Sie zu Erkenntnissen über Ihre Organisation und alles dazwischen gelangen- Denkwerkzeuge für Manager, die nichts mehr vom Üblic…

lieferbar ab 31.8.2026.

Buch

Steffen Hillebrecht, Johann Grillenbeck
Tutorien und Seminare vorbereiten und moderieren

Dieses Fachbuch erläutert auf übersichtliche und praxisnahe Weise, wie Präsentationen für Tutorien, Seminare und Übungen sachgerecht erarbeitet und souverän vermittelt werden können. Steffen Hillebrecht u…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Svenja Hofert
Die Dynamik der Macht

Das Buch beleuchtet die Dynamik der Macht. Es zeigt auf, wie Macht sich in Teams, Gruppen und Organisationen bewegt und wie sie für Veränderungen genutzt werden kann.Doch was ist diese Macht -- losgelöst …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Svenja Hofert
Veränderungen wirksam begleiten

Veränderung tangiert die gesamte Arbeitswelt, die in einem nicht enden wollenden Umbruch steckt. Es geht dabei vor allem um die Veränderung von Führung und die Veränderung der Arbeit an sich. Das beinhalt…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion?Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automat…

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Buch

Stefan Hölscher
Irre/Führung

VorteileKonkrete Beschreibung von Führungsdesastern auf der Basis von langjährigen Erfahrungen des Autors in verschiedensten Organisationen und durch anonymisierte Originalstimmen von Führungskräften aus …

Erscheint bald

Buch

Georg Holzknecht,
Community-driven Leadership

Community-driven Leadership zielt darauf ab, Management und Selbstorganisation mittels Communities zu vereinen und zeigt, wie Mitarbeitende, Führungskräfte und informelles Leadership durch freiheitsbringe…

sofort lieferbar

Buch

Ben Horowitz
What You Do Is Who You Are

Ben Horowitz, a leading venture capitalist, modern management expert, and New York Times bestselling author combines lessons both from history and modern organisational practice with practical and often s…

sofort lieferbar

Buch

Herminia Ibarra
Act Like a Leader, Think Like a Leader

Sie wollen wirkungsvoller führen, aber die alltäglichen To-dos stehen Ihnen im Weg? Ihnen ist bewusst, dass Sie sich aktiv Zeit nehmen müssen, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen, aber Sie hängen in aku…

sofort lieferbar

Buch

Diana Ivana, Diana Pitic, Tudor Irimia¿, Daniel Metz
The Dynamics of Social Capital in Romania's IT&C Sector

Post-pandemic, there has been a period of crisis and dramatic flux in the recruitment, motivation, and retention of employees within the IT&C sector, with turnover rates reaching almost 20%. In this b…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Ravin Jesuthasan, Tanuj Kapilashrami
The Skills-Powered Organization

How to design and activate the skills-based enterprise that is pivotal for navigating the "next" of work.As the world navigates the rapid and disruptive effects of AI, climate change, and geopol…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch