Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 4

Christina Guthier
Das war die Anstrengung wert!

Damit sich die Arbeit für wirklich alle lohntArbeit ist anstrengend. Lohnen sich unsere Anstrengungen jedoch, dann - so folgert die Arbeits- und Organisationpsychologin Christina Guthier - sind wir nach g…

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Buch

Benedikt Hackl, Bernhard Zünkeler, Dominik Baumann, Joachim Hasebrook
Innovationskraft in Unternehmen

Wie entsteht Innovationsfähigkeit in Unternehmen? Und wie müssen Unternehmen strukturiert sein, um ihre Innovationskraft zu steigern?Mit diesen zentralen Fragen beschäftigen sich die Autoren und zeigen da…

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Buch

Gary Hamel, Michele Zanini
Humanocracy

A powerful new edition of the Wall Street Journal bestseller that helps leaders build radically more human--and capable--organizations.Now more than ever, we need organizations that are daring, resilient,…

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Buch

Ingo Hamm
Kettensprenger

Für alle, die mehr vom Job erwarten als nur ein Gehalt.Mal ehrlich: Macht Sie Ihr Job glücklich? Oder fühlen Sie sich gefangen zwischen starren Regeln, endlosen Meetings und Chefs, die Sie am liebsten dau…

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Buch

Julia Natalie Hane
Positiver/Negativer Affekt und Organisationales Commitment

Die Mitarbeiterbindung ist in einem von Fachkräftemangel und Fluktuation geprägten Arbeitsmarkt entscheidend. Organisationales Commitment spielt eine Schlüsselrolle für die Leistung und Bindung der Mitarb…

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Buch

Dan Heath
Reset

From the #1 New York Timesbestselling author Dan Heath comes a revolutionary guide to fixing what's not working -in work and in our daily lives.Reset will help you get unstuck, shake off old habits, and o…

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Buch

Hans-Martin Hellebrand, René Esteban
Energized Transformation

In disruptiven Zeiten ein Unternehmen zu führen und dem Klimawandel zu begegnen, erfordert Anpassung und neue Strategien. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen eine Transformation zu nachhaltigen Geschäftsmo…

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Buch

Herbert Henzler
Ihr solltet es eigentlich mal besser haben

"Ihr solltet es mal besser haben!" - Heute kaum mehr als leere WorteDie Babyboomer, die bis heute unsere Unternehmen geprägt haben, verlassen nach und nach den Arbeitsmarkt, die Nachrückenden si…

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Buch

Greta Herzogenrath
Transformation von Organisationen gestalten

Welche Rolle spielt Beratung bei der Gestaltung organisationalen Wandels? In diesem Buch analysiert Greta Herzogenrath anhand differenzierungstheoretischer Ansätze und empirischer Fallstudien, wie Irritat…

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Buch

Brigitte Hettenkofer
Team-Resilienz

Erfolgreiche Teams sind in der Lage mit unerwarteten Situationen umzugehen, ihre Prozesse aufrecht zu erhalten, lösungsorientiert zu agieren und so handlungsfähig zu bleiben. Wie werden Teams aber so star…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Ralf Hildebrandt
Die dynamikrobuste Organisation

Vorteile - Ein organisationales Weltbild, das wieder zur Realität passt: Wie Sie zu Erkenntnissen über Ihre Organisation und alles dazwischen gelangen- Denkwerkzeuge für Manager, die nichts mehr vom Üblic…

lieferbar ab 31.8.2026.

Buch

Steffen Hillebrecht, Johann Grillenbeck
Tutorien und Seminare vorbereiten und moderieren

Dieses Fachbuch erläutert auf übersichtliche und praxisnahe Weise, wie Präsentationen für Tutorien, Seminare und Übungen sachgerecht erarbeitet und souverän vermittelt werden können. Steffen Hillebrecht u…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Svenja Hofert
Die Dynamik der Macht

Das Buch beleuchtet die Dynamik der Macht. Es zeigt auf, wie Macht sich in Teams, Gruppen und Organisationen bewegt und wie sie für Veränderungen genutzt werden kann.Doch was ist diese Macht -- losgelöst …

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Svenja Hofert
Veränderungen wirksam begleiten

Veränderung tangiert die gesamte Arbeitswelt, die in einem nicht enden wollenden Umbruch steckt. Dieser Umbruch fordert Change Management, Organisationsentwicklung sowie Kultur- und Strukturwandel: alles …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion?Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Automat…

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Buch

Georg Holzknecht,
Community-driven Leadership

Community-driven Leadership zielt darauf ab, Management und Selbstorganisation mittels Communities zu vereinen und zeigt, wie Mitarbeitende, Führungskräfte und informelles Leadership durch freiheitsbringe…

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Buch

Ben Horowitz
What You Do Is Who You Are

Ben Horowitz, a leading venture capitalist, modern management expert, and New York Times bestselling author combines lessons both from history and modern organisational practice with practical and often s…

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Buch

Veronika Hucke
Männerbund und Frauenbonus

Männer halten die Reihen eng geschlossen, und Frauen kommen nur dank Quote nach oben? Heute sind die Narrative differenzierter - aber bremsen Menschen nicht weniger erfolgreich aus.Angeblich <<weibl…

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Buch

Stefan Huf, Carsten Brehm
Unternehmensorganisation

Dieses Lehrbuch erläutert den organisationalen Charakter von Unternehmen und gibt einen fundierten Überblick über sämtliche Bereiche der Organisationsgestaltung ¿ von der Stellenbildung über die Aufbau- u…

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Buch

Herminia Ibarra
Act Like a Leader, Think Like a Leader

Sie wollen wirkungsvoller führen, aber die alltäglichen To-dos stehen Ihnen im Weg? Ihnen ist bewusst, dass Sie sich aktiv Zeit nehmen müssen, um Ihre Führungsqualitäten auszubauen, aber Sie hängen in aku…

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Buch