André Häusling: Organisational Performance, Kartoniert / Broschiert
Organisational Performance
- Strukturen neu gestalten. Zusammenarbeit stärken. Organisationen leistungsfähig machen.
- Verlag:
- Haufe-Lexware GmbH, 05/2026
- Einband:
- Kartoniert / Broschiert
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783648199619
- Artikelnummer:
- 12569717
- Umfang:
- 218 Seiten
- Gewicht:
- 364 g
- Maße:
- 236 x 173 mm
- Stärke:
- 11 mm
- Erscheinungstermin:
- 20.5.2026
- Serie:
- Haufe Fachbuch
Klappentext
Megatrends wie die Digitalisierung oder die Künstliche Intelligenz zwingen Unternehmen dazu, ihre Organisationsdesigns neu zu erfinden. Das Buch von André Häusling und Tillmann Seidel stellt mit dem "Organisational Design Sprint" einen Fünf-Phasen-Ansatz vor, um überholte Strukturen aufzubrechen, die Zusammenarbeit mutig neu zu gestalten und Organisationen so auszurichten, dass sie flexibel und leistungsfähig sind. Mit Learnings und Best Practices führender Unternehmen wie der Deutschen Bahn IT oder der EnBW-Tochter Netze BW sowie konkreten "Dos & Don'ts" erfolgreicher Transformationen.
Inhalte:
- Multiple Herausforderungen von Organisationen: wissenschaftliche Perspektive
- Wann funktioniert eine Organisation: das passende Organisations-Design
- Wie gestalte ich ein Organisations-Design: die fünf Phasen des Organisational Design Sprints
- Praxisbeispiele gelungener Designentwicklungen
Biografie (André Häusling)
André Häusling berät als Gründer und CEO der HR Competence Group IT-Unternehmen im Personalmanagement und hat sich mit der Personalberatung 'Scrumjobs' auf die Vermittlung von ScrumMastern und agilen IT-Experten spezialisiert.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
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