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Martin Kornberger,
Kollektives Handeln in offenen Systemen

Wie organisieren wir uns, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Während eine Krise die nächste ablöst, fehlen nach wie vor die Konzepte und Strategien, um Kooperation zu verstehen und zu organisieren. Martin …

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Fritz B. Simon
Einführung in die systemische Organisationstheorie

Ob Arbeitsagentur, Sportverein oder Handyanbieter - Organisationen bestimmen unser tägliches Leben. Gemessen an den unzähligen Kontakten als Mitglieder oder Kunden wissen wir jedoch wenig über ihre innere…

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Judith Muster, Andreas Hermwille, Jens Kapitzky
Lehren von Luhmann

LEADERSHIP kompakt

Die Autor:innen gehen typischen Fragestellungen und Herausforderungen modernen Organisierens auf den Grund. Vor dem Hintergrund der Systemtheorie Niklas Luhmanns bieten die drei Expert:innen Erklärungsans…

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Mary C. Murphy,
Wachstumskultur

Warum sind bestimmte Gruppen, Teams, Organisationen kooperativer, belastbarer und innovativer als andere? Weil sie so wie einzelne Individuen ein unterschiedliches Mindset haben, einige ein starres, ander…

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Stefan Kühl: Organisationen gestalten, Buch

Stefan Kühl, Judith Muster
Organisationen gestalten

In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukturtypen vorgestellt. Denn um Organisationen gestalten zu können, muss man sich klarmachen, was die Struktur…

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Diversitäts- und Organisationsforschung

NomosHandbuch

Diversität ist zu einem erstrebenswerten Ideal der Spätmoderne geworden. Diesem "Megatrend" können sich weder Unternehmen noch die Feuerwehr, Universitäten, Gewerkschaften oder Kindertagesstätten entziehe…

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Katharina Wirtz: Die 10 Superkräfte erfolgreicher Teams, Buch

Katharina Wirtz, Claudia Odesser
Die 10 Superkräfte erfolgreicher Teams

VorteileTeamkompetenzen plakativ und praxisnah aufbereitetGezielte Anleitungen und Methoden zum Aufbau und Weiterentwicklung performanter TeamsKlare Antwort auf die Frage: Was ist als Coach mein Beitrag z…

lieferbar ab 31.12.2024.

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Vordenker der Organisationsentwicklung

Es gibt Vordenker in der Organisationsforschung, die bis heute nichts von ihrer Relevanz verloren haben. Dazu gehören Namen wie Drucker, Follett, Luhmann, Mintzberg, Senge, Watzlawick, Weick und einige me…

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Ed Mylett,
Immer eins mehr!

Die deutsche Ausgabe des US-Bestsellers: "The Power of One More" - Revolutionäre Strategien, die Ihr Leben für immer verändern werden! Die Prämisse von "Immer eins mehr!" ist einfach. Sie sind dem Leben,…

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Jürgen Waffner
Gruppenphilosophie: Analyse und Praxis

Das Buch " Gruppenphilosophie: Analyse und Praxis" bietet eine umfassende Einführung in die philosophische Betrachtung von Gruppeninteraktionen. Strukturiert in mehrere Kapitel, führt es den Leser durch d…

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Stephanie Borgert
Gemeinsam denken, wirksam verändern

Vorteile Organisationaler Diskurs als Beitrag zur Beendigung der ewigen "Change scheitern"- oder "Die Menschen sind schuld"-Diskussionen Vorstellung der wesentlichen Prinzipien für einen "guten" organis…

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Christian Scharff
Wie künstliche Intelligenz Entscheidungen prägt

Viele Organisationstheorien schließen Technik aus der sozialen Welt aus. Dies wird durch lernfähige Algorithmen infrage gestellt, deren Output sich nicht vollständig auf Menschen zurückrechnen lässt. Es i…

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Miriam Sasse, Juliane Pilster
Epic Win

Wir wollen nicht den Menschen verändern, sondern das Spiel. Arbeit am System statt im System. Wie sich Charakteristika und Mechanismen von Spielen auf die Gestaltung von Organisationsstrukturen übertrage…

lieferbar ab 31.10.2024.

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Jonathan Eibisch
Politische Theorie des Anarchismus

Edition Politik -Band 168

Der anarchistische Politikbegriff erscheint widersprüchlich: Der Ablehnung von Politik steht eine Bezugnahme auf sie gegenüber. Diese Paradoxie entspringt einer bestimmten Denkweise, die dabei hilft, Netz…

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Forschungsdiskurs und Etablierungsprozess der Organisationspädagogik

Der Band greift den pluralen Forschungsdiskurs zur Organisationspädagogik auf und zeigt den Etablierungsprozess der noch jungen Subdisziplin in der deutschsprachigen Erziehungswissenschaft. Dargestellt we…

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Stefanie Junghans, Janina Schönitz
Co-Leadership

Vorteile Glaubwürdige Autorinnen, die aus der eigenen Praxis berichten und in der Co-Working-/Co-Leadership-Community gut vernetzt sind. Praxisleitfaden mit ermutigenden Beispielen aus Mittel- und Top-M…

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Nicole Bischof: New Leadership in neuen Organisationsdesigns, Buch

Nicole Bischof, Roger Künzli
New Leadership in neuen Organisationsdesigns

Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über das Thema neue Organisationsdesigns und Selbstorganisation. Mithilfe von Learning Journeys wird deutlich, wie die Transformation von einer hierarchisch geführt…

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Antje Ries
Projektmanagement Schritt für Schritt

Schritt für Schritt (UTB)

Dieses Buch gibt einen Überblick über die Grundlagen des Projektmanagements. Schritt für Schritt erfahren die Leser:innen, wie Projektmanagement funktioniert und worauf zu achten ist. Durch zahlreiche Fal…

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Volker Köhninger: Praxis der Strategiearbeit in Organisationen, Buch

Volker Köhninger, Andrea Mikoleit, Thorsten Veith
Praxis der Strategiearbeit in Organisationen

"Strategie als tägliches Handeln" in der Organisation zu etablieren erfordert von Führungskräften und Berater:innen Methoden und Handwerkszeuge für konkrete Strategiearbeit. Das essential beschreibt resso…

lieferbar ab 12.10.2024.

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Frederic Laloux,
Reinventing Organizations

Vorteile Mit einem neuen Vorwort von Frederic Laloux und einer Schmuckfarbe im InnenteilZitat/Testimonial"Das Buch ist ein kluger Ausblick auf eine neue Form von sinnstiftender Zusammenarbeit im 21. Jahrh…

lieferbar ab 29.9.2024.

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Organisationstheorie – Bücher, DVDs, Blu-ray Discs und mehr

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