Dirk Lenders: Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen
Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen
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- Walhalla und Praetoria, 04/2025
- Einband: Gebunden
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783802915345
- Bestellnummer: 10997944
- Umfang: 248 Seiten
- Nummer der Auflage: 23001
- Auflage: 1. Auflage
- Erscheinungstermin: 15.4.2025
Klappentext
Die richtige Person am richtigen Arbeitsplatz - Personal sicher auswählenDas Praxis-Handbuch Das Personalauswahlverfahren im öffentlichen Dienst sowie in privatisierten Bereichen erklärt Schritt für Schritt, was bei der Suche, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder bei Beförderungen bedacht werden muss, um dem Grundsatz der Bestenauslese gemäß Art. 33 Abs. 2 GG gerecht zu werden. Insbesondere zeigt der Autor wie den Vorgaben des Beamtenrechts und den Besonderheiten im öffentlichen Arbeits- und Tarifrechts Rechnung zu tragen ist.
Bei der Auswahl von Personal, ob bei der Einstellung oder der Beförderung, gibt es eine Vielzahl rechtlicher Regelungen, die von den Auswählenden zu beachten sind. Dies gilt sowohl bei externen Bewerbungen als auch bei internen Auswahlverfahren, um eine Stellenbesetzung, z. B. durch Konkurrentenklagen, nicht zu verzögern oder gar zu gefährden.
Die Rolle der Interessenvertretungen wird dabei ebenso beleuchtet wie die Schutzmöglichkeiten durch Dienstvereinbarungen. Damit Auswahlentscheidungen objektiv, fair und diskriminierungsfrei getroffen werden können.
Biografie
Dirk Lenders, Rechtsanwalt, langjährige beratende und forensische Tätigkeit auf dem Gebiet des Dienstrechts, als Sachverständiger beteiligt am Gesetzgebungsverfahren zum Dienstrechtsneuordnungsgesetz, zahlreiche Veröffentlichungen zum Dienstrecht, Sozius in der Kanzlei Lenders & Kollegen, St. Augustin.Anmerkungen:
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