Schlagwort Personalmanagement – alle Bücher

Markus Väth
Radikal arbeiten

Die Arbeitswelt, wie die meisten von uns sie kennen, ist oft frustrierend: zu viele Meetings und E-Mails, zu viel Bullshit und Bürokratie, zu wenig Aufbruch und Dynamik, zu wenig Arbeit, die wir wirklich,…

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Buch

Franziska Ambacher
Job-Midlife-Crisis - Neuorientierung in der Lebensmitte

Mit diesem Buch möchte Franziska Ambacher Menschen, die in der beruflichen Midlife-Crisis stecken, Mut machen und einen Weg aus der Krise aufzeigen. Ihre Ratschläge basieren dabei auf eigene Erfahrungen s…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Christoph Abeln
Vom Karriereknick zum Comeback

Veränderungen schleichen sich oft unbemerkt ein - und viele Manager:innen erkennen zu spät, dass sie gezielt aus dem Unternehmen gedrängt werden. Die Abwicklung einer Karriere kann mit zunächst kaum bemer…

lieferbar ab 18.9.2025.

Buch

Wes Adams, Tamara Myles
Meaningful Work

"A timely, clear, and actionable book about the science and practice of making work more worthwhile." ---Adam Grant, #1 New York Times --bestselling author of Think Again"Meaningful Work is…

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Buch

D. Georg Adlmaier-Herbst
Kreativität - der Treibstoff für digitale Innovationen

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte in der digitalen Transformation Kreativität und Innovation fördern - die Schlüsselfaktoren für nachhaltigen Erfolg. Anhand des Berliner Management Modells (BMM) erfah…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Michael Ahr
Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung

Haufe Fachbuch

Das Personalmanagement in der öffentlichen Verwaltung steht vor zahlreichen Herausforderungen: Fachkräftemangel, demografische Entwicklungen und veränderte Erwartungen junger Berufsanfänger:innen sowie di…

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Buch

Bernd Ahrendt, Paul M. Ostberg, Nina Bürklin
Führung auf festem Grund - mit Sinn

Das Buch zeigt mittels 10 Impulsen die Grundlagen für eine wertebasierte und sinnzentrierte Führungsarbeit, die auf dem Menschenbild nach Viktor E. Frankl basiert. Diese Impulse sind als Gedanken- und Han…

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Buch

Graham Allcott
Kind

The business case for recognising and understanding the importance of kindness at work, and the need to use these skills to enhance performance and develop a healthy and sustainable working culture.In the…

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Buch

David Allen, Edward Lamont,
Wie wir im Team die Dinge geregelt bekommen

Produktivität neu gedacht: Wie Teams in der modernen Arbeitswelt erfolgreich zusammenarbeitenProduktivität geht heute weit über individuelles Aufgabenmanagement hinaus. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen …

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Buch

Melina Lucia Alt
Erleben und Bewältigen der Konflikte zwischen Eigen- und Kundennutzen von B2B-Software-Verkäufer*innen

Verkäufer*innen in der B2B-Softwarebranche stehen im digitalen Zeitalter mehr denn je vor der Herausforderung, die Bedürfnisse ihrer Kund*innen und ihre eigenen Interessen abzuwägen. Dieses Buch beschäfti…

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Buch

Ella Gabriele Amann, Anna Egger
Micro-Inputs Resilienz

Edition Training aktuell

Optimismus, Selbstwirksamkeit, Beziehungsgestaltung ...: Entlang von acht interdisziplinären Kompetenzfeldern präsentieren die Autorinnen zahlreiche Micro-Inputs, um das Thema Resilienz in Trainings oder …

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Buch

Carlo Ancelotti,
Quiet Leadership - Wie man Menschen und Spiele gewinnt

Carlo Ancelotti gehört zu den erfolgreichsten Fußballtrainern der Welt, fünf Champions-League-Siege gehen auf seinen Namen. Dabei könnte sich sein Ansatz nicht stärker unterscheiden vom aggressiven Führun…

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Buch

Yevhen Bohdanov
Das letzte Coaching

Warum sind manche Menschen erfolgreicher und glücklicher als andere? Geht es um Talente oder Genies? Nein! Ihre Stärken haben Sie genügend! Unser Problem ist nicht, dass wir weniger Stärken als nötig habe…

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Buch

Britta Bolzern-Konrad, Gerlinde Dörfel
Vertrauen und Kompetenzentfaltung

In diesem Fachbuch rücken die Autorinnen Vertrauen als den entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen in den Mittelpunkt: Mit dem integrativen Vertrauensmodell RoT ¿ Return on Trust wird das sonst als w…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Margret Borchert
People Management

Das Lehrbuch stellt psycho-ökonomische Ansätze und Verhaltensmodelle in den Mittelpunkt des People Managements. Diese in der bisherigen Theorie und Praxis zu wenig berücksichtigte Perspektive bietet neuar…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Nathalie Bossi
Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Was wäre, wenn positive Führung mehr wäre als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderung zur Norm geworden sind, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Simone Burel, Jana Bachmann
Durch die Glasdecke

Braucht die Welt ein Buch über gegenderte Verhandlungsstrategien? Macht es überhaupt einen Unterschied, wer mit wem verhandelt? Ja und nein. Nein, weil ein Großteil des Handwerkszeugs von guten Verhandler…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Valerie Onyia Babatope
Strategic Mentoring in Higher Education

"This book is an insightful exploration of the transformative power of mentoring in academia. Masterfully bridging theory and practice, it offers a comprehensive framework for fostering academic succ…

lieferbar ab 29.9.2025.

Buch

Lena Backhaus
Chefsache Chancenvielfalt

Jedes Unternehmen ist vielfältig, da es von unterschiedlichen Menschen geführt wird. Diese Vielfältigkeit bietet unzählige Chancen -- aber nur, wenn Menschen ihre Persönlichkeit authentisch leben, im Unte…

lieferbar ab 29.10.2025.

Buch

Büsra Bakar
Vom Culture Clash zur Culture Harmony

Das Buch von Dr. Büsra Bakar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der zunehmenden Diversität am Arbeitsplatz ergeben. Es bietet einen tiefen Einblick in die Auswirkungen kultureller …

sofort lieferbar

Buch

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