John C. Maxwell: Leadership
Leadership
Buch
- Die 21 wichtigsten Führungsprinzipien
- Originaltitel: 21 Irrefutable Laws of Leadership
- Übersetzung: Cornelia Reimer, Birgit Ziemann
- Brunnen Verlag GmbH, 01/2011
- Einband: Kartoniert / Broschiert, ,
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783765541216
- Bestellnummer: 9174384
- Umfang: 224 Seiten
- Auflage: Nachdruck
- Copyright-Jahr: 2014
- Gewicht: 190 g
- Maße: 186 x 121 mm
- Stärke: 22 mm
- Erscheinungstermin: 15.1.2011
Kurzbeschreibung
Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Lebens- und Managementberater John Maxwell hat diese während seiner über dreißigjährigen Tatigkeit ausgearbeitet. Viele seiner Klienten haben sie verinnerlicht und leben danach. Wollen auch Sie erfolgreicher in Beruf und Familie sein, wird Ihnen dieses Buch ein guter Begleiter sein.Beschreibung
Führungskräfte sollten die 21 wichtigsten Führungsprinzipien von John C. Maxwell kennen. Wer erfolgreich sein will, sollte sie verinnerlichen und leben. Ob man sie mag oder nicht, sie regieren unsere persönliche wie berufliche Effektivität. Alles wächst oder fällt mit Leadership , sagt John C. Maxwell. Die Prinzipien haben Konsequenzen. Nutzt man sie, werden einem die Menschen folgen. Bekämpft man sie oder ignoriert man sie einfach, ist man nicht in der Lage, andere zu führen. Doch die gute Nachricht lautet, dass man jedes einzelne der 21 Prinzipien lernen kann.Klappentext
Wer Führungskraft sein will, sollte sie kennen die 21 wichtigsten Führungsprinzipien. Wer sie anwendet, wird erfolgreich sein in Beruf, Familie und Umfeld. Wer erfolgreich bleiben will, sollte diese von John C. Maxwell in seiner über dreißigjährigen Tätigkeit als Lebens- und Managementberater ausgearbeiteten Prinzipien verinnerlichen und leben.Biografie (John C. Maxwell)
John C. Maxwell, ein bekannter Leadership-Experte aus Amerika und Autor von über 50 Büchern zum Thema Leadership, trainierte bereits mehr als eine Million Führungskräfte weltweit. Er ist Gründer von INJOY, einer Organisation, die es sich zur Aufgabe gemacht hat, Menschen zu helfen, ihr persönliches Leadership-Potenzial zu nutzen und beständig weiterzuentwickeln.Anmerkungen:
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