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    2. Serie Arbeitshefte Führungspsychologie – alle Bücher

    Arbeitshefte Führungspsychologie

    Ansicht: 6 Einträge

    Antje Stroebe, Rainer W Stroebe,
    Besprechungen gestalten

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 6

    Kommunikation ist Führung und Führung ist Kommunikation: Führungskräfte verbringen bis zu 70 % ihrer Arbeitszeit in Gesprächen, Besprechungen, Workshops u. Ä. Diese können einen wertvollen Beitrag zum Unt…

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    Buch
    Aktueller Preis: EUR 19,50

    Rainer W Stroebe, Antje Stroebe,
    Grundlagen der Führung

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 2

    Neben ungelösten Sachproblemen können ungelöste Führungsprobleme das Überleben von Unternehmen ernsthaft gefährden. Mitarbeiterführung ist nicht nur in guten Zeiten wichtig, wenn es darum geht, fähige Mit…

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    Buch
    Aktueller Preis: EUR 19,50

    Bernd Bitzer, Finja Augsburg,
    Guter Zahnarzt! Guter Chef?

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 90

    Mitarbeiterführung ist heutzutage mehr denn je der Schlüsselfaktor für den Erfolg einer Zahnarztpraxis und steht an erster Stelle, wenn es um das Thema Mitarbeiterbindung geht. Wer sich dem gegenwärtigen …

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    Buch
    Aktueller Preis: EUR 19,50

    Karl Berkel,
    Konflikttraining

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 15

    Ein konfliktfreies Leben gibt es nicht. Konflikte können selten gelöst, jedoch stets geregelt werden. Sie bieten Chancen und produktive Möglichkeiten, die es zu entdecken und zu nutzen gilt. Der bewährte …

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    Buch
    Aktueller Preis: EUR 19,50

    Mentale Stärke und berufliche Kompetenzen durch E-Learning

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 91

    Dieses Buch veranschaulicht die Durchführung von E-Learnings zur Förderung von Mentaler Stärke, Selbstkompetenzen, Sozialkompetenzen, Methodenkompetenzen und Führungskompetenzen auf der Basis der Positive…

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    Buch
    Aktueller Preis: EUR 19,50

    Andrea Revers, Philip Streit,
    Positiv Führen mit Neuer Autorität

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 82

    Was macht Führung aus? »Führung definiert sich darüber, dass man ihr folgt.« - mit dieser Definition hat Reinhard Sprenger das Grundproblem von Führungskräften beschrieben. So einfach kann es sein und doc…

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