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Berichte aus Praxis und Forschung

Die Herausforderungen bleiben vielfältig: Fachkräftemangel, technologischer Wandel, hohe Kosten durch Zinsen und Inflation sowie regulatorische Anforderungen wie die Taxonomie-Verordnung und der Digitalis…

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Buch

Christian Julmi, Sebastian Wittwer, Jakob E. Dammert, Anna Eifert
Arbeitsatmosphären-Report 2024

Dieses Open Access Essential bietet einen umfassenden Überblick über die Bedeutung der Arbeitsatmosphäre und ihre Wirkzusammenhänge. Die in dem Buch zusammengefasste repräsentative Studie zeigt, dass kaum…

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Buch

Katharina Janauschek, Heidi Haberl-Glantschnig
Business Mentalcoaching

Business Mentalcoaching kombiniert die besten Aspekte des Spitzensports und der tiefen Persönlichkeitsarbeit, um im Geschäftsumfeld maximale Wirkung zu erzielen. Erfolgskonzepte aus zwei bewährten und erf…

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Buch

Normen Ulbrich, Frank Leuz
Leitbildintegration

Haufe Fachbuch

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, New Work, Digital Leadership, VUKA-Welt - Personalabteilungen stehen vor einer Fülle von Herausforderungen. Ein gelebtes und relevantes Leitbild schafft dabei ei…

lieferbar ab 22.5.2025.

Buch

Britta Bolzern-Konrad, Gerlinde Dörfel
Vertrauen und Kompetenzentfaltung

In diesem Fachbuch rücken die Autorinnen Vertrauen als den entscheidenden Erfolgsfaktor für Unternehmen in den Mittelpunkt: Mit dem integrativen Vertrauensmodell RoT Return on Trust wird das sonst als w…

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Buch

Nikola Plohr, Yorck P. von Borcke
Metaskills

Das beginnende Zeitalter der künstlichen Intelligenz braucht menschliche Kompetenzen, wenn es erfolgreich gelingen soll. Anhand von aktuellen KI-basierten Beispielen beleuchtet das esssential den Zusammen…

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Buch

Egon Minar
Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte

In diesem Fachbuch wendet sich der sehr erfahrene Autor an junge Manager und Nachwuchs-Führungskräfte. Auf Basis seiner langjährigen Erfahrungen teilt er praxisnahe Empfehlungen zu einer Vielzahl von Führ…

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Buch

Chefsache Assistenz

Das Berufsbild Assistenz hat sich durch das hybride Arbeitsmodell weiter verändert. Unabhängigeres Arbeiten bietet nun die Chance, eigenverantwortlich mehr Themen und Projekte zu übernehmen. In diesem Che…

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Buch

Janna Susanne Ehrlich
Die Entwicklung, Analyse und Replikation eines modifizierten Modells der Kündigungsabsicht

In diesem Buch wird ein modifiziertes Modell der Kündigungsabsicht entwickelt und geprüft, basierend auf historischen und aktuellen Forschungen zu Arbeitszufriedenheit und organisationalem Commitment. Als…

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Buch

Gerald Draht, Erno Marius Obogeanu-Hempel
30 Minuten Business Agility

30-Minuten-Reihe

Erfolgreich durch die Business Transformation Unternehmen sind mit nie dagewesenen Veränderungen konfrontiert und stehen unter enormem Transformationsdruck. Sie müssen lernen, sich in hoher Geschwindigk…

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Buch

Friederike Hohenstein, Helen Heitmann
Wie geht modernes Arbeiten in produzierenden Betrieben?

Dein Business

Was bedeutet New Work für die Produktion? Fachkräftemangel - dieses Wort ist prägend, wenn man sich die Entwicklung der Industrie der letzten Jahre anschaut. Zwar können Tätigkeiten mit einem hohen Autom…

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Buch

Frank Lattuch
Entscheidungstheorie in der Führung

Entscheidungen können zu einem Erfolg oder Fiasko führen. Jahr für Jahr treffen Führungskräfte hunderte von Entscheidungen und wahrscheinlich könnten viele von ihnen besser getroffen werden. Was aber beei…

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Buch

Ninette Florschütz
Zwischen Ad hoc Kommunikation und strategischer Planung

Anlässlich der in vorausgehenden Studien vielfach erhobenen Mangeldiagnosen widmet sich die interdisziplinäre Studie den Managementprozessen strategischer Kommunikation in mittelständischen Unternehmen. S…

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Buch

Daniela Freudenthaler-Mayrhofer
Future Focused Innovation

Ist unser Unternehmen optimal für zukünftige Entwicklungen aufgestellt? , Gelingt es uns, die wesentlichen Transformationen im Umfeld zu erkennen und mitzuprägen? , Sind wir fähig, Innovationen für eine…

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Buch

Heinz W. Becker
Zum Konsens in fünf Schritten

Wollen Menschen in der Arbeitswelt gemeinsam etwas zustande bringen, dann müssen sie sich einigen und eine gemeinsame Absicht definieren. Ausgangspunkt ist stets eine Problemsituation und ein vielstimmige…

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Buch

Nathalie Bossi
Ergebnisse von Positive Leadership als Führungsansatz

Was wäre, wenn positive Führung mehr wäre als ein Buzzword? In einer Zeit, in der Unsicherheit, Komplexität und ständige Veränderung zur Norm geworden sind, stehen Führungskräfte vor der Herausforderung, …

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Buch

Dominic Lindner
Management zwischen Mensch und Algorithmus

Das Buch zeigt Aspekte und Auswirkungen von Künstlicher Intelligenz auf die moderne Arbeitswelt. Neben wissenschaftlichen Erkenntnissen zu KI, die die Grundlage für ein fundiertes Verständnis der aktuelle…

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Buch

Frank Lattuch
Führung interdisziplinärer Teams

Für viele Problemstellungen erscheinen interdisziplinäre Teams eine großartige Idee zu sein. Jedoch ist das Führen dieser Teams anspruchsvoll. Dies liegt an steigenden Anforderungen der Auftraggeber und u…

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Buch

Christian Kruse, Alexander Räss, Irmtraut Mecke
Risikomanagement, wertschätzende Führung und digitales Recruiting

Dieses Buch widmet sich drei zentralen Stellschrauben innerhalb der Organisation und im digitalen wirtschaftlichen Wandel. Es verknüpft die Themen Risikomanagement, wertschätzende Führung sowie digitales …

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Buch

Dominic Lindner
Zukunftsorientiertes Management

Unternehmen stehen aktuell vor zahlreichen Herausforderungen, denn die Welt ist geprägt von Cloud-Technologien, der Generation Z, Wirtschaftsrezession und künstlicher Intelligenz. Der Fachkräftemangel ver…

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Buch

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