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Harald Kopeter
Was du nicht verkaufst, verkaufen die anderen

Dein Business

Menschen mit Storys begeistern und Kundinnen und Kunden gewinnen In Zeiten, in denen jeder alles hat und zugleich das Notwendigste zum Luxusgut wird, braucht es nicht nur innovative Produktideen, um sich …

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Harald Pichler,
Sinn-erfüllt arbeiten. Erfolgreich führen.

Warum üben Menschen ehrenamtliche Tätigkeiten aus? Weil sie dadurch Sinn erleben. Ein Sinn-Motiv erhöht die Leistungsbereitschaft effektiver und nachhaltiger als materielle Belohnungen. Und ist außerdem …

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Hüseyin Yüksel
Enterprise-Architektur in der digitalen Welt

Wie schaffen Unternehmen die Transformation in die agile, innovative, digitale Geschäfts- und Arbeitswelt? Diese Frage treibt nicht nur IT-Manager, sondern auch die strategischen Akteure, die Enterprise-A…

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Vanessa Krieg
Führungskompetenz im Zeitalter der Digitalen Transformation

BestMasters

Die Digitalisierung hat erhebliche Auswirkungen auf das Arbeitsleben und verändert die Art und Weise, wie Menschen miteinander interagieren. Dabei spielt Führung eine zentrale Rolle in der Arbeitsorganisa…

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Friedrich Glasl
Konfliktmanagement

Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestüt…

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Franz Xaver Bea: Strategisches Management, Buch

Franz Xaver Bea, Jürgen Haas
Strategisches Management

Unternehmensführung

Das Buch behandelt alle wichtigen Bausteine des Strategischen Managements: Planung und Kontrolle, Information und Organisation, Unternehmenskultur sowie Leistungspotenziale. Damit vermitteln die Autoren d…

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Ralf Haberich: Omnichannel im Einzelhandel, Buch

Ralf Haberich, Mark Harwardt
Omnichannel im Einzelhandel

Der Einzelhandel hat sich durch die Digitalisierung in den letzten Jahren dramatisch gewandelt: Das Aufkommen des E-Commerce und die Verbreitung von Smartphones haben das Einkaufsverhalten der Verbraucher…

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Kontinuierliche Verbesserung von Organisationen: verfahrenstechnischer und kultureller Ansatz

Kontinuierliche Verbesserung bedeutet, dass Organisationen in einem andauernden Zustand sind, in dem sie Verbesserungen vorantreiben. Dies beinhaltet eine Konzentration auf lineare und inkrementelle Verbe…

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Day One

Kunden begeistern - jeden Tag aufs Neue Es gibt kein Patentrezept, um als Person oder Unternehmen erfolgreich zu werden - und zu bleiben. Die Zutaten variieren je nach individuellem Umfeld, Branche, Unter…

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Anabel Ternès
30 Minuten Arbeitgeberattraktivität

30-Minuten-Reihe

Nachhaltigkeit als Recruiting-Vorteil Unternehmen stehen heute vor der Herausforderung, nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, sondern auch nachhaltige, verantwortungsbewusste Praktiken zu…

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Sylvia Kern
Das Transformation-Management-Office ¿ Deep Dive

Unternehmen und Organisationen, ganz gleich welcher Größe, müssen sich den veränderten Rahmenbedingungen wie der Digitalisierung anpassen und sich verändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Für solche tie…

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Tim Felten: Agiles Innovationsmanagement in sieben Schritten, Buch,EPB

Tim Felten, Valerius Braun
Agiles Innovationsmanagement in sieben Schritten

essentials plus online course

Dieses Buch vermittelt ein ganzheitliches Framework des Agilen Innovationsmanagements. Die Autoren zeigen anhand von sieben konkreten Schritten auf, wie Innovationen erfolgreich in diversen Unternehmens- …

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Kerstin Pichel: Quick Guide Strategisches Management und Digitalisierung, Buch

Kerstin Pichel, Michael Stadler
Quick Guide Strategisches Management und Digitalisierung

Das Buch vermittelt Personen, die sich mit strategischen Fragen in einer Organisation auseinandersetzen, einen praxisorientierten Leitfaden für die Gestaltung von Strategie-Prozessen und -Inhalten im Kont…

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Marc-René Faerber: Von guten Absichten zu messbaren Erfolgen, Buch

Marc-René Faerber, Hans-Joachim Grabow, Benjamin Niethammer, Erik Strauß
Von guten Absichten zu messbaren Erfolgen

Mit dem praktisch erprobten Dreiklang-Modell zur erfolgreichen Transformation Transformationsprozesse werden geplant, neue Strategien erarbeitet, nur um dann zu versanden, wenn es an die Umsetzung im Unte…

lieferbar ab 9.10.2024.

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Dieter Gerlach
Praxishandbuch Strategisches Personalmanagement

Haufe Fachbuch

In unserer gegenwärtigen von Krisen geprägten Zeit steht das Personalressort vor enormen Herausforderungen und muss sich entsprechend zukunftsfähig aufstellen. Dieter Gerlach beschreibt, wie strategisch…

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Caroline Rotter
Team Excellence ¿ Menschsein im Business

Dieses Fachbuch zeigt dir, wie du als Führungskraft durch zahlreiche Möglichkeiten der Teamentwicklung eine erfolgreiche Zusammenarbeit in (hybriden) Teams förderst: raus aus der Überforderung hinein in e…

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Nina C. Kraft
Erfolgreiche Implementierung von Coaching und Mentoring in Unternehmen

essentials

Das essential präsentiert einen kompakten Leitfaden zur erfolgreichen Einführung und Anwendung von Coaching- und Mentoring-Programmen in Unternehmen. Die Autorin beleuchtet die relevanten Schlüsselkompone…

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Julia Duwe
Aufsichtsrat 2030

Der technologische Wandel wird immer schneller. Neue Spielregeln in globalen Business-Ökosystemen bedrohen etablierte Geschäftsmodelle. Digitale Schlüsseltechnologien wie Künstliche Intelligenz hinterfrag…

lieferbar ab 23.11.2024.

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Heinz W. Becker
Zum Konsens in fünf Schritten

Wollen Menschen in der Arbeitswelt gemeinsam etwas zustande bringen, dann müssen sie sich einigen und eine gemeinsame Absicht definieren. Ausgangspunkt ist stets eine Problemsituation und ein vielstimmige…

lieferbar ab 24.12.2024.

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New Work, Leadership und Human Resources Management im Tourismus

Dieses Buch beleuchtet das Themenfeld New Work und setzt sich mit den Herausforderungen auseinander, denen Tourismusunternehmen auf dem Weg in eine sich verändernde Arbeitswelt begegnen. Der Sammelband an…

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Unternehmensstrategie – alle Bücher, Seite 10

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