Personalmanagement – alle Bücher, Seite 6

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Nicole Beste-Fopma
Wettbewerbsvorteil Familienbewusstsein

Arbeitnehmer:innen wollen heute familienbewusste Arbeitgeber, die ihnen eine gleichberechtigte Teilhabe an Beruf, Familie und Privatleben ermöglichen: angefangen bei dem Wunsch, die Erwerbstätigkeit mit F…

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Buch

Lisa Nowak
Diversitätsprozesse in interkulturellen Projektteams

Einleitung.- 2. Teamprozesse in der Projektarbeit.- 3. Kultur und Diversität in der Teamarbeit.- 4. Studiendesign und -Durchführung.- 5. Ergebnisse.- 6. Diskussion und Schlussfolgerungen.- 7. Literatur.

sofort lieferbar

Buch

Erich R. Unkrig
Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist längst kein individuelles Wunschthema mehr! Sie entscheidet über Motivation, Leistungsfähigkeit und Attraktivität von Unternehmen. Dieses Essential zeigt, wie Führung aktiv dazu beit…

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Buch

D. Georg Adlmaier-Herbst
Kreativität - der Treibstoff für digitale Innovationen

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte in der digitalen Transformation einen geeigneten Rahmen schaffen können, um kreative Ideen und Innovationen hervorzubringen. Kreativität und Innovationen sind der Tre…

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Buch

Maria Dimartino
Die Betriebsvereinbarung

Grundlagen Betriebsvereinbarung.- Arten von Betriebsvereinbarungen.- Grenzen von Betriebsvereinbarungen.- Wirkung einer Betriebsvereinbarung.- Durchführung einer Betriebsvereinbarung.- Beendigung einer Be…

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Buch

Yvonne Konstanze Behnke
Lernmythen aufgedeckt

Haufe Fachbuch

Lerntypen, Lernypyramide oder Vergessenskurve? Gamification, Video oder Grafik? Lernen Digital Natives und GenZ selbstgesteuert "on the job"? Das Festhalten an Lernmythen verursacht ineffektive …

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Buch

Christiane Droste-Klempp, Claus-Jürgen Conrad
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2026

Haufe Fachbuch

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 28. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad (¿) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Lö…

lieferbar ab 23.3.2026.

Buch

Margret Borchert
People Management

Das Lehrbuch stellt psycho-ökonomische Ansätze und Verhaltensmodelle in den Mittelpunkt des People Managements. Diese in der bisherigen Theorie und Praxis zu wenig berücksichtigte Perspektive bietet neuar…

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Buch

Führung und Personal in der Polizei

Einleitung.- Transformationale Führung und ihr Einfluss auf die Arbeitsleistung in der Polizei: Eine empirische Untersuchung.- Führungsverhalten, Mitarbeiterbindung und Turnover Intention in der Polizei: …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Philipp Wiesenecker
HR und Mitbestimmung in der digitalen Transformation

Haufe Fachbuch

IT-Systeme können zur Leistungs- und Verhaltenskontrolle von Mitarbeitenden eingesetzt werden, was deren Persönlichkeitsrechte gefährden kann. HR ist deshalb verpflichtet, den Betriebsrat bei der Einführu…

lieferbar ab 25.5.2026.

Buch

Stefanie Indrejak
Generationenübergreifende Führung für Dummies

Stehen auch Sie als Führungskraft vor der Herausforderung, Teams zu leiten, die aus mehreren Generationen bestehen, jede mit eigenen Werten, Erwartungen und Kommunikationsstilen? Dieses Buch hilft Ihnen, …

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Buch

Erwin Hoffmann
Das Planspiel als nachhaltige Methode in der Führungsausbildung

essentials

Die hohe Veränderungsgeschwindigkeit bei den Rahmenbedingungen von Organisationen stellt Führungskräfte ständig vor neue Herausforderungen. Gut gemachte Planspiele in der Aus- und Fortbildung von angehend…

lieferbar ab 24.3.2026.

Buch

Cornelia Walter
Erfolgreiche Karrierebrüche

Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karriere…

lieferbar ab 16.4.2026.

Buch

Christian Fuchs
Die stille Kündigung

Was passiert, wenn Menschen nicht kündigen - sondern innerlich aussteigen? "Die stille Kündigung" zeigt, wie Quiet Quitting entsteht, woran man es erkennt und warum es selten an "Faulheit&q…

lieferbar ab 1.6.2026.

Buch

Christoph Vogel
Commitment in wachsenden KMU

In der vorliegenden Arbeit wird aufgezeigt, wie sich Veränderungen während des Wachstums kleiner und mittlerer Unternehmen auf die Bindung (Commitment) der Beschäftigten auswirken. Obwohl KMU-Wachstum mei…

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Buch

Miriam Hägerbäumer, Natascha Henseler
Gesunde Führung

Gesunde Mitarbeitende sind das Herzstück jeder erfolgreichen Organisation. Doch wie lässt sich Gesundheit im Unternehmen nachhaltig fördern und stärken? Der Schlüssel liegt in der Führung. Dieses Fachbuch…

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Buch

Manuel Osmann
Management Buch: 7 zeitlose Lektionen aus 100 Jahren Leadership, die Sie zur erfolgreichsten Führungskraft machen - inkl. Praxisbeispielen, Anwendungsübungen u.v.m.

Management: Mit klaren Visionen, langfristigen Strategien und souveräner Führungskompetenz Leadership authentisch umsetzen und Unternehmen langfristig auf die Erfolgsschiene bringenSie möchten in Ihrem Be…

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Buch

Melanie Kamann-Holt
Du bist, was du siehst?

Einleitung.- Female Leadership.- Forschungsstil Grounded Theory.- Die Berichterstattung.- Die Interviews.- Verhältnis von medialer Fremddarstellung und Selbstbeschreibung weiblicher Führungskräfte.- Fazit.

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Buch

People Management in Startups

Das Buch zeigt Gründern und CEOs von Startups einen kompakten und leicht verständlichen Überblick über die zentralen Themen des People Managements. Es vermittelt ein Verständnis dafür, warum der Fokus auf…

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Buch

Florian Kunze
Schluss mit dem Büro! Oder doch nicht?

In den letzten Jahren hat sich die Arbeitswelt so stark verändert wie niemals zuvor. Wie, wann und von wo aus wir arbeiten, hat eine völlig neue Dynamik bekommen. Arbeitgeber müssen sich heute bei den Mit…

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Buch

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