Timm Eichenberg: Personalmanagement, Führung und Change-Management
Personalmanagement, Führung und Change-Management
Buch
- Fallstudien, Klausuren, Übungen und Lösungen
- de Gruyter Oldenbourg, 04/2019
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783110480801
- Bestellnummer: 8726917
- Umfang: 267 Seiten
- Sonstiges: 41 b/w tbl.
- Gewicht: 557 g
- Maße: 238 x 172 mm
- Stärke: 20 mm
- Erscheinungstermin: 1.4.2019
- Serie: Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik
Klappentext
Dieses Buch bietet ergänzend zu den Grundlagen des Personalmanagements, zur Führung und zum Change Management eine Sammlung von Fallstudien und Klausuraufgaben mit den dazugehörigen Lösungen sowie weitere praxisnahe und anwendungsorientierte Übungsaufgaben auf Klausurniveau, die der Prüfungsvorbereitung und dem Selbststudium und allgemeinen Vertiefung des Verständnisses dienen.Biografie (Martin Hahmann)
Dr. Martin Hahmann promovierte bei Prof. Dr. Otfried Kießler am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Gesamthochschule Kassel. Heute ist er wissenschaftlicher Assistent von Prof. Dr. Dietrich von der Oelsnitz im Fachgebiet Unternehmensführung/Personalwirtschaft an der Technischen Universität Ilmenau.Biografie (Thomas Stelzer-Rothe)
Prof. Dr. Thomas Stelzer-Rothe ist Wirtschaftspädagoge und kommt aus den Bereichen Training und Organisationsentwicklung sowie Personalmanagement. Er ist an der Fernfachhochschule in Hagen tätig.Anmerkungen:
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