Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward - Michael Armstrong (Buch)

Michael Armstrong: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward

Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward

Buch

Improving Performance Through Reward

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Kogan Page, 11/2023
Einband: Kartoniert / Broschiert
Sprache: Englisch
ISBN-13: 9781398611122
Bestellnummer: 11416736
Nummer der Auflage: 24007
Auflage: 7. Auflage
Gewicht: 754 g
Maße: 239 x 170 mm
Stärke: 25 mm
Erscheinungstermin: 3.11.2023
Achtung: Artikel ist nicht in deutscher Sprache!

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EUR 268,75* Michael Armstrong, Duncan Brown: Armstrong's Handbook of Reward Management Practice: Improving Performance Through Reward Buch, Gebunden, HC gerader Rücken kaschiert, Englisch

Klappentext

The definitive guide to improving performance through reward and recognition policies and processes by leading human resource management expert Michael Armstrong.

Biografie (Michael Armstrong)

Michael Armstrong ist Managementberater und Autor. Er ist Mitglied des Institute of Personnel and Development (des früheren IPM) und des Institute of Management Consultants.

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