Katrin Keller: Wandel durch Partizipation
Wandel durch Partizipation
Buch
- Personalentwicklung am Beispiel eines Tutorenprogramms
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 03/2019
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658254957
- Bestellnummer: 8957114
- Umfang: 72 Seiten
- Nummer der Auflage: 19001
- Auflage: 1. Aufl. 2019
- Gewicht: 116 g
- Maße: 211 x 148 mm
- Stärke: 7 mm
- Erscheinungstermin: 11.3.2019
- Serie: essentials
Klappentext
Tutoren und ihre gezielte, vorbereitende Qualifizierung birgt für Unternehmen und deren Personalentwicklung ein großes Potenzial. Sie bilden eine Art Hybridform der bisher bekannten Fördermaßnahmen wie Coaching, Mentoring und Supervision innerhalb der Personalentwicklung. Tutoren übernehmen die Rolle von internen Lernbegleitern und Kulturvermittlern, die in einem dauerhaft angelegten Austausch- und Begleitungsprozess zur Integration und Kompetenzentwicklung von Mitarbeitenden beitragen. Das essential gibt einen Überblick über diesen Ansatz und skizziert beispielhaft den inhaltlichen Aufbau eines Tutorenprogramms.Biografie (Katrin Keller)
Katrin Keller ist Dozentin am Institut für Geschichte der Universität Wien.Biografie (Martin Müller)
Dr. Martin Müller, viele Jahre Lektor in Klassikerverlagen, ist Autor und Herausgeber zahlreicher Publikationen und lebt heute als freier Lektor in der Schweiz.Biografie (Ingo Proft)
Ingo Proft, Dr. theol., ist Assistent für Moraltheologie an der Philosopisch-Theologischen Hochschule Vallendar sowie Wissenschaftlicher Mitarbeiter des Ethik-Instituts und des Kardinal Walter Kasper Instituts an der Hochschule.Anmerkungen:
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