Bea Engelmann: Mini-Handbuch Resilienz-Coaching, Kartoniert / Broschiert

Bea Engelmann, Dina Loffing

Mini-Handbuch Resilienz-Coaching

Buch

Mit einem Beitrag von Volker Biesel. Mit umfangreichen Online-Materialien

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Aktueller Preis: EUR 27,00

Versandkosten (United States of America): EUR 19,90

Verlag:: Beltz Verlagsgruppe, 01/2023
Einband:: Kartoniert / Broschiert
Sprache:: Deutsch
ISBN-13:: 9783407367860
Artikelnummer:: 10480134
Umfang:: 238 Seiten
Sonstiges:: 70 Schwarz-Weiß- Zeichnungen
Gewicht:: 314 g
Maße:: 207 x 134 mm
Stärke:: 17 mm
Erscheinungstermin:: 20.1.2023
Serie:: Mini-Handbücher (Beltz)

Klappentext

Resilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema - auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlich in ihre Stärke kommen und diese auch nachhaltig erhalten bleibt. Die sieben Stufen der Resilienzleiter: ¿ Selbstbewusstheit ¿ (Selbst-)Akzeptanz ¿ Selbstverantwortung ¿ Selbstmanagement ¿ Optimismus ¿ Coping ¿ Lebensfreude lassen sich gut in den Coachingprozess integrieren. Zu jeder Stufe gibt es zahlreiche Übungen, die zudem - mit weiteren Übungen - in den Online-Materialien enthalten sind.

Das 'Mini-Handbuch Resilienz-Coaching' ist somit ein komprimierter Leitfaden mit Übungen, Tipps und Konzepten, die Coaches an ihre Coachees weitergeben können. Die gute Übersichtlichkeit der Ausführungen schafft Klarheit.

Biografie (Bea Engelmann)

Bea Engelmann, Diplom-Psychologin, Betriebswirtin für Internationale Wirtschaft, Schifffahrtskauffrau, NLP-Master, Systemischer Personal- & Business-Coach; Gründerin des Instituts für Glückspsychologie. Lehrbeauftragte an der Universität Bremen, Masterstudiengang Wirtschaftspsychologie. Arbeitsschwerpunkte: Positive Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Hochbegabung. Sie arbeitet als Coach, Unternehmensberaterin, Trainerin und hält Vorträge.

Biografie (Dina Loffing)

Dina Loffing, Diplom-Psychologin, Betriebswirtin (MBA), Gründerin und Geschäftsführerin von INSPER Institut für Personalpsychologie, Stärken- und Karriere-Coach, Personal- und Organisationsberaterin, Lehrbeauftragte, Trainerin, Krankenschwester, Autorin.