Amelie Funcke: Ein Herz fürs Team
Ein Herz fürs Team
Buch
- Methodensammlung für Teamworkshops und Teamentwicklungen
- managerSeminare Verl.GmbH, 08/2022
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783958910492
- Bestellnummer: 9868213
- Umfang: 312 Seiten
- Sonstiges: Enthält zahlreiche Abbildungen und Visualisierungen sowie Chart-Vorlagen, die vom Moderator für den Kurs übernommen werden können und für ein schnelles Verständnis sorgen.
- Nummer der Auflage: 24004
- Auflage: 4. überarbeitete Auflage 2024
- Gewicht: 613 g
- Maße: 238 x 166 mm
- Stärke: 17 mm
- Erscheinungstermin: 18.6.2024
- Serie: Edition Training aktuell
Klappentext
Teamentwicklungen sind prozessorientiert. Zwar ist der Auftrag geklärt und man hat sich vorbereitet. Aber oft merkt man dann im Tun, dass es eigentlich um anderes geht. Oder es entstehen Situationen, die sinnvollerweise aufgegriffen werden sollten und für die dann schnell eine (methodische) Idee gebraucht wird. Deshalb haben die beiden Autorinnen in dieser ,Hands on'-Sammlung 70 praxiserprobte Methoden zusammengestellt, von denen viele aus der Situation heraus einsetzbar sind. Mit ihnen lassen sich Teamworkshops und -entwicklungen zügig vorbereiten oder geeignete Interventionen auch spontan vor Ort auswählen. Charts sorgen für ein schnelles Verständnis und können vom Moderator in der Workshoppause einfach übernommen werden.Leserinnen und Lesern des Buchs stehen dazugehörige Arbeitshilfen zum Download zur Verfügung.
Biografie (Amelie Funcke)
Amelie Funcke war lange im Theaterbereich engagiert, realisierte Bühnenprojekte, entwickelte theaterpädagogische Fortbildungen und hatte 4 Jahre einen Lehrauftrag für Theater. Heute begleitet sie Unternehmensprozesse als Moderatorin, Beraterin und Trainerin. Ihre Schwerpunkte sind lebendig und kreativ gestaltete Personalentwicklungs-Maßnahmen und -Konzepte für Fach- und Führungskräfte.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.