Entgelttransparenz entwickelt sich nicht nur immer stärker zum wichtigen Trend für und in Organisationen. Ab 2027 müssen Unternehmen auch erstmalig über das Entgeltgefälle zwischen Männer und Frauen beric…
Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt d…
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