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    Ralf Hildebrandt
    Die dynamikrobuste Organisation

    Vorteile - Ein organisationales Weltbild, das wieder zur Realität passt: Wie Sie zu Erkenntnissen über Ihre Organisation und alles dazwischen gelangen - Denkwerkzeuge für Manager, die nichts mehr vom Übli…

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    Uta Rohrschneider, Pflichtenhöfer Sabine
    Führung und Mitarbeitermotivation

    Die aktuellen Entwicklungen im Gesundheitswesen erfordern nicht nur in organisatorischen oder technischen Fragen ein Um- und Neudenken. Personalmanagement und Führung sind hier in gleicher Weise gefragt. …

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    Konrad Sewell
    Führungskraft: Wie Sie als Chef ein erfolgreiches Leadership und Team Management System aufbauen und ihre Führungstechniken in Unternehmensführung, Mitarbeiterführung und Personalführung verbessern

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    Duc Ha
    Skalieren statt verlieren

    Hast du das Gefühl, dass der Berg an Aufgaben in deinem Business immer größer wird und das, obwohl du wie bescheuert arbeitest? Du gibst 150 Prozent und kommst trotzdem zu langsam voran? Damit ist jetzt…

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    Christopher Avery,
    The Responsibility Process

    Nicht nur für die Arbeit als Scrum Master und Agile Coach, sondern für alle Lebensbereiche vermittelt in Theorie und Praxis eine eigenverantwortliche Denkweise mit vielen praktischen Übungen zur Selbst…

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    Sigrid Frank-Eßlinger
    Mit Fragen führen

    Haufe TaschenGuide -Band 306

    Ob in Meetings, Workshops oder Mitarbeitergesprächen - klug gefragt, ist halb gewonnen. Mit diesem TaschenGuide von Sigrid Frank-Eßlinger erhalten sie eine Fülle möglicher Fragen, Fragetechniken und Anwen…

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    Christine Erlach, C. Benjamin Nakhosteen, Wolfgang Orians, Ulrike Reisach
    Wissenstransfer bei Fach- und Führungskräftewechsel

    Dieses Buch zeigt, wie Sie in Ihrem Unternehmen Wissensverlust vermeiden und unternehmensrelevantes Wissen identifizieren, erfassen und weitergeben können - selbst dann, wenn es sich um implizites, also n…

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    Rüdiger Klepsch
    Feedback- und Mitarbeitergespräche für Dummies

    Ohne Feedback geht nichts im Berufsalltag. Es sollte motivieren und dem Empfänger Orientierung bieten. Doch zur richtigen Zeit den richtigen Ton zu finden ist gar nicht so leicht. Positives angemessen zum…

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    Andrea Revers,
    Wie Menschen ticken: Psychologie für Manager

    Arbeitshefte Führungspsychologie -Band 67

    Als Führungskraft kommt man oft schneller an seine Grenzen, als einem lieb ist. Und nicht selten liegt das am »merkwürdigen« Verhalten von Mitarbeitern. In den meisten Führungskräftetrainings lernt man, w…

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    Barbara Strauch,
    Soziokratie

    Ein "Meilenstein zum Thema Selbstorganisation in der Unternehmensführung, aber auch als Organisationsmuster für NGOs, Vereine oder Parteien." getabstract zur 1. Auflage Die Welt von morgen fragt nach gr…

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    Reinhard Fresow
    Handelsfachwirte: Führung und Personalmanagement

    Handelsfachwirte: Prüfungswissen kompakt -Band 2

    Die Reihe »Prüfungswissen kompakt« bietet knappe, aber vollständige Zusammenfassungen für die unmittelbare Prüfungsvorbereitung. Dafür werden alle Stichpunkte des Rahmenplans berücksichtigt und die Klausu…

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    Erwin Hoffmann, Siegfried Hüsgen
    Führung und Personalmanagement für die Sicherheitswirtschaft

    Wachsende Aufgaben Der privaten Sicherheitswirtschaft kommt bei Bedrohungslagen und Krisen eine stetig wachsende Bedeutung zu. Sie trägt wesentlich zur Aufrechterhaltung der Inneren Sicherheit bei. Dabei …

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    Vincent Matthiesen
    FÜHRUNGSKRAFT - Personalmanagement mit Erfolg: Wie Sie mit effektivem Leadership & angewandter Psychologie Ihr Team im Unternehmen leiten und als Chef die nötigen Kompetenzen und Charisma entwickeln

    Führungskraft Streben Sie eine Führungsposition an? Sind Sie bereits Führungskraft? Dann sollten Sie diesen Ratgeber lesen! Denn an eine Führungskraft werden viele Anforderungen und Erwartungen gest…

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    Stefanie Brings
    Die Führungskraft der Zukunft - Innovative Führungstechniken und visionäres Management

    Führung im Chaos? Ihre Mitarbeiter haben keine Lust auf Sie Zeit, das zu ändern! Wussten Sie, dass fast 70 % der Mitarbeiter nur Dienst nach Vorschrift machen und sich von ihren Chefs im Stich gelass…

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    Klaus Theuretzbacher, Peter Nemetschek
    Coaching und Systemische Supervision mit Herz, Hand und Verstand (Leben lernen, Bd. 225)

    Ein Buch für alle Praktiker im psychosozialen Bereich, in Wirtschafts- und Dienstleistungscoachings Supervision und Team-Coaching kann auch anders als gewohnt ablaufen: weniger reden, mehr tun. Die Autore…

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    Christian Kruse, Alexander Räss, Irmtraut Mecke
    Risikomanagement, wertschätzende Führung und digitales Recruiting

    Dieses Buch widmet sich drei zentralen Stellschrauben innerhalb der Organisation und im digitalen wirtschaftlichen Wandel. Es verknüpft die Themen Risikomanagement, wertschätzende Führung sowie digitales …

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    John Doerr,
    OKR

    Wie Führungskräfte den Zielmuskel einer Organisation kräftigen - mit einem Vorwort von Larry Page "Dieses Buch führt Sie hinter die Kulissen, um Intels leistungsstarkes OKR-System zu verstehen - eines de…

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    Torsten Bittlingmaier
    Motivation im Wandel

    Haufe Fachbuch

    Immer mehr Unternehmen beklagen den Fachkräftemangel als Risiko für ihr Geschäftsmodell, gleichzeitig aber auch mangelndes Engagement und fehlende Leistungsbereitschaft als Symptome einer gesellschaftlich…

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