Trefferliste "Human Resources" - alle Bücher, CDs, LPs und mehr

Berufserfolg ist kein Zufall

Schlüsselkompetenzen und damit die zentralen berufsbezogenen Fähigkeiten einer Person bilden nach heutigem Verständnis den Dreh- und Angelpunkt einer erfolgreichen Aus- und Weiterbildung. Den Nutzen diese…

Dirk Lippold

Modernes Personalmanagement

Um hoch qualifizierte und motivierte Nachwuchskräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, ist ein personalorientiertes Management von großer Bedeutung. Es sollte Chancen der digitalen Transformation erk…

90er Forever: Die größten Hits

Feat. Haddaway, Ann Lee, Captain Hollywood Project, Snap!, CRW, Dr. Alban, Marusha, Whigfield, Felix, Bob Sinclar, Sash!, RMB u. v. a.

Techno 2021

Cornelia Walter

Erfolgreiche Karrierebrüche

Unkonventionelle Karrieren sind kein Risiko, sondern ein Wettbewerbsvorteil. Dieses Buch zeigt, wie Unternehmen mit Transferable Skills, inklusivem Talent Management und einem Skills-First-Ansatz Karriere…

Steffen Busch

New Work Recruiting-Gespräche

Recruiting-Gespräche gelten als bewährtes und universell einsetzbares Instrument zur Auswahl von Bewerberinnen und Bewerbern. Klassische Interviewformate, das ausladende Nacherzählen von Lebensläufen und …

Stefan Huf

Personalmanagement

Dieses Lehrbuch aus der Reihe "Studienwissen kompakt" bietet einen kompakten Überblick über sämtliche Handlungsfelder des betrieblichen Personalmanagements. Kurze Lerneinheiten, übersichtliche d…

Thomas Rückerl,

Motivations-Coaching mit V.I.E.L Spirit

Der Kompass für menschliche Motivation!Das Buch von Thomas Rückerl offenbart auf unterhaltsame Weise, was Menschen innerlich antreibt. Anhand vieler Beispiele vermittelt es einen spannenden Einblick hinte…

Julia Fritzsche, Kai Reinhardt

Agile Unternehmensführung durch Selbstorganisation

In einer Welt, die von Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, agiler und anpassungsfähiger zu werden. Selbstorganisation erscheint v…

Waldemar Pelz

Empathie in der Führung

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte Empathie nicht nur fühlen, sondern strategisch einsetzen: klar, wirksam und wissenschaftlich fundiert. Auf Basis einer groß angelegten Studie mit über 20.000 Fach- un…

Stefanie Beltz, Günther Beltz, Karin Zenker, Anette Gohlke

Performance trotz Empathie

Gewaltfreie Kommunikation (GFK) ist weit mehr als eine Methode des persönlichen Dialogs - sie bietet auch einen Ansatz zu tiefgreifenden Veränderungen in modernen Unternehmen. Am Beispiel eines Großprojek…

Dirk Thiemann, Rainer Skazel

Strategische Personalentwicklung für den Mittelstand

Das Buch beinhaltet einen kompakten Leitfaden, wie mittelständische Unternehmen basierend auf einem professionellen Kompetenzmanagement eine strategische und zukunftsorientierte Personalentwicklung gestal…

Hermann A. Richter

Im War for Talents bestehen

Gen Y und Gen Z werden umworben, der War for Talents ist entbrannt. Was müssen Unternehmen tun? Wie muss Management führen? Technische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Disruptionen nehmen zu. Person…

Timm Eichenberg, Olga Hördt, Thomas Stelzer-Rothe

Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen im Themengebiet Zukunft der Arbeit ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Es existiert ein Bedarf an praxisnahen und anwendung…

Büsra Bakar

Vom Culture Clash zur Culture Harmony

Das Buch von Dr. Büsra Bakar beleuchtet die Herausforderungen und Chancen, die sich aus der zunehmenden Diversität am Arbeitsplatz ergeben. Es bietet einen tiefen Einblick in die Auswirkungen kultureller …

Alexander Wieser

Erfolgsfaktoren für die Implementierung eines digitalen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die fortschreitenden Digitalisierungsprozesse eröffnen für das betriebliche Gesundheitsmanagement zahlreiche neue Potenziale, gehen jedoch zugleich mit erheblichen Herausforderungen bei der Implementierun…

Sarah Bösel, Nina C. Kraft

HR trifft Marketing: Strategien für Recruiting, Mitarbeiterbindung und authentisches Employer Branding

In diesem Fachbuch wird gezeigt, wie kleine und mittlere Unternehmen durch die gezielte Verzahnung von HR und Marketing ihre Arbeitgeberattraktivität steigern, Recruitingprozesse verbessern und eine wirks…

Britta von Bezold

Wie finde und binde ich Mitarbeiter für unsere Steuerkanzlei?

'How to Attract and Retain New Employees for our Firm?': With her over 20 years of experience, Britta von Bezold shows tried-and-tested and innovative ways in which law firms can find good and suitable em…

Eckhard Eyer, Thomas Haussmann

Zielvereinbarung und variable Vergütung

In diesem bewährten Leitfaden zeigen die beiden Experten Eckhard Eyer und Thomas Haussmann Schritt für Schritt, wie das erfolgreiche Konzept von Zielsystem und Zielvereinbarung mit variabler Vergütung ver…