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: Kontinuierliche Verbesserung von Organisationen: verfahrenstechnischer und kultureller Ansatz, Buch

Kontinuierliche Verbesserung von Organisationen: verfahrenstechnischer und kultureller Ansatz

Kontinuierliche Verbesserung bedeutet, dass Organisationen in einem andauernden Zustand sind, in dem sie Verbesserungen vorantreiben. Dies beinhaltet eine Konzentration auf lineare und inkrementelle Verbe…

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Buch
EUR 39,99*
Florian Rockel: Schule neu denken und organisieren, Buch

Florian Rockel
Schule neu denken und organisieren

Verlag für systemische Forschung

Florian Rockel ist Konstruktivist mit einem nicht unbedingt linearen beruflichen Werdegang. Nach Gründung des Tonstudios Impuls Studio in Berlin, Tätigkeit u. a. im Projekt- und Eventmanagement im Kulturb…

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Buch
EUR 19,95*
: Individuen in digitalen Arbeitswelten, Buch

Individuen in digitalen Arbeitswelten

Das Herausgeberwerk beinhaltet interdisziplinäre Beiträge zur Erforschung der Beziehung zwischen Individuum und Arbeitswelt und geht dabei insbesondere auf die Rolle von Individuen in der digitalen Arbeit…

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: Aktuelle Herausforderungen der Organisationspädagogik, Buch

Aktuelle Herausforderungen der Organisationspädagogik

Organisation und Pädagogik -Band 36

Der Band untersucht die Herausforderungen des Lernens in, von und zwischen Organisationen im Kontext aktueller gesellschaftlicher Entwicklungen. Es geht insbesondere um neue Möglichkeiten empirischer Beob…

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Marcus Karl Haman: 5 Regeln der Produktion / Organisation, Buch

Marcus Karl Haman
5 Regeln der Produktion / Organisation

Produktionsmanagement für Führungskräfte -Band 1

In diesem Buch nehme ich Sie mit auf eine Reise durch die Grundlagen und Prinzipien, die das Rückgrat erfolgreicher Prozesse in einem Unternehmen bilden. Von der Automobilindustrie bis hin zur Lebensmitte…

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Buch
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Stephen Köppe: Werteorientierte Organisationsentwicklung in Polizei und Behörden, Buch

Stephen Köppe
Werteorientierte Organisationsentwicklung in Polizei und Behörden

Das Buch beschreibt die Herausforderungen des Generationen- und Wertewandels für Polizei und Behörden sowie die tiefgreifenden Veränderungen für deren Organisation. Mit dem Eintritt junger Menschen in de…

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Buch
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Niklas Luhmann: Schriften zur Organisation 6, Buch

Niklas Luhmann,
Schriften zur Organisation 6

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unve…

lieferbar ab 10.1.2025.
Buch
EUR 89,99*
: People in Progress, Buch

People in Progress

Haufe Fachbuch

"People in Progress" von Herausgeber Hansjörg Fetzer beleuchtet mögliche Engpässe in der Entwicklung von Menschen und Organisationen und hilft, diese aufzulösen. Es unterstützt dabei, die neuen Möglichkei…

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Buch
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: Der kaiserliche Reichshofrat, Buch

Der kaiserliche Reichshofrat

Quellen und Forschungen zur höchsten Gerichtsbarkeit im Alten Reich - Band 082

Interdisziplinäre Perspektiven auf Recht und Justiz der Vormoderne

lieferbar ab 10.3.2025.
Buch
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Thomas Dunse: Terminierung an Organisation, Buch

Thomas Dunse
Terminierung an Organisation

Gefangen im Spannungsfeld zwischen nüchternen Zahlen eines Buchhalteralltags und dem so genannten wahren Leben kann ein innerer Raum entstehen, der Kreatives hervorbringt, ohne die sachlich-pragmatische S…

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Carmen P. Baake: Wegweiser Pflegefall - Schnelle Hilfe für Angehörige, Buch

Carmen P. Baake
Wegweiser Pflegefall - Schnelle Hilfe für Angehörige

Bescheid wissen - Sicher handeln Aufgrund von Krankheit oder Pflegebedürftigkeit kann ein Familienmitglied plötzlich auf die Hilfe anderer angewiesen sein - schnelle Orientierung in organisatorischen und…

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Benjamin Hoesch: Nachwuchsfestivals, Buch

Benjamin Hoesch
Nachwuchsfestivals

Wie nie zuvor ruft das deutschsprachige Theater der vergangenen Jahrzehnte nach dem künstlerischen Nachwuchs, besonders auch in der Regie. Zugleich wird diese Zeit unter Vorzeichen einer tiefen institutio…

lieferbar ab 9.12.2024.
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Rolf Meier: Lernstrategien im Unternehmen, Buch

Rolf Meier
Lernstrategien im Unternehmen

Flexibilität und Eigenverantwortung sind Schlüsselqualitäten in einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt. Dieses Buch zeigt, wie Learning & Development diese fördern kann, indem es digitale Lernformen, Ar…

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Seongcheol Kim: Bewegungsparteien und Volksparteien neuen Typs, Buch

Seongcheol Kim
Bewegungsparteien und Volksparteien neuen Typs

Seit 2010 sind neue Formen der Parteiorganisation zu sichtbaren Bestandteilen des Parteienwettbewerbs in vielen europäischen Ländern geworden. Dieses Buch greift das in aktivistischen und demokratietheore…

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Dina Brandt: Mit Qualität Organisationen entwickeln, Buch

Dina Brandt
Mit Qualität Organisationen entwickeln

Fit für die Zukunft! Qualität ist mehr als eine reine ISO-Zertifizierung! Basiert die Unternehmensstrategie auf dem Qualitätsgedanken, bedeutet dies für ein Unternehmen, stets zu wissen, wo es steht und …

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Ulrich Scherrmann: Stress und Burnout in Organisationen, Buch

Ulrich Scherrmann
Stress und Burnout in Organisationen

Dieses Buch hilft Führungskräften, Organisationsberatern und Coaches, Stress und Burnout im Unternehmen zu erkennen und zu bekämpfen. Es setzt dabei nicht nur bei individuellen Faktoren an, sondern auch b…

lieferbar ab 9.5.2025.
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Isabell Krähnert: Der Habitus der Organisation, Buch

Isabell Krähnert
Der Habitus der Organisation

Kindheitspädagogische Beiträge

Die Studie untersucht die massiven Transformationsprozesse des frühpädagogischen Handlungsfeldes mit Blick auf die kollisionsträchtigen Anforderungen an Fachkräfte, sowohl Inklusion wie auch Prävention um…

lieferbar ab 15.5.2025.
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Charlotte Bruns: Raumbilder und ihre Gebrauchsweisen, Buch

Charlotte Bruns
Raumbilder und ihre Gebrauchsweisen

Das Sehen stereofotografischer Bilder - ein Massenmedium um 1900 und eine frühe Form der >Virtual Reality< - unterliegt je nach Gebrauchsweise unterschiedlichen Organisationsformen. Gemeinsam ist den bild…

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Olaf Geramanis: Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen, Buch

Olaf Geramanis
Vertrauen und Vertrautheit in Organisationen

Beraten in der Arbeitswelt

Wenn Kooperation mehr sein soll als die bloße Koordination von Arbeit, ist Vertrauen notwendig. Allerdings ist Vertrauen weder ein Tool noch eine rein individuelle Entscheidung. Es ist eine Frage der Bezi…

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Michael Burkhalter: Agilität in Organisationen der Sozialen Arbeit, Buch

Michael Burkhalter
Agilität in Organisationen der Sozialen Arbeit

BestMasters

In dem vorliegenden Buch wird Agilität in Organisationen der Sozialen Arbeit untersucht und der Fragestellung nachgegangen, inwiefern eine agile Projektmanagementmethode wie Scrum auf Organisationen der…

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