Strategisches Management – alle Bücher, Seite 10

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Simone Burel, Jana Bachmann
Durch die Glasdecke

Braucht die Welt ein Buch über gegenderte Verhandlungsstrategien? Macht es überhaupt einen Unterschied, wer mit wem verhandelt? Ja und nein. Nein, weil ein Großteil des Handwerkszeugs von guten Verhandler…

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Buch

Frank Lattuch
Führung interdisziplinärer Teams

Für viele Problemstellungen erscheinen interdisziplinäre Teams eine großartige Idee zu sein. Jedoch ist das Führen dieser Teams anspruchsvoll. Dies liegt an steigenden Anforderungen der Auftraggeber und u…

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Buch

Lars Heim
Zukunftsfähigkeit durch Business Model Stress Testing

In einer zunehmend volatilen, unsicheren und komplexen Welt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Geschäftsmodelle laufend auf externe Stressfaktoren zu prüfen und gezielt weiterzuentwickeln. D…

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Buch

Mitarbeitermotivation - treffend verpackt

Sie wollen Ihre Botschaft auf den Punkt bringen? Ihnen fehlt noch eine gelungene Einleitung für die nächste Rede auf der Firmenfeier? Sie möchten Ihr Team auf Changeprozesse einstimmen? Mit diesem Buch si…

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Buch

Martin Pfiffner
Die dritte Dimension des Organisierens

Dieses Fachbuch beschreibt die Neurologie eines Unternehmens als eine neue Dimension der Organisation und als Grundlage für den Erfolg in einer komplexen Welt. Es vergleicht Organisationen mit lebenden Or…

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Buch

Talente finden - Talente binden

Mario Derntl erzählt von seiner Reise vom Schulabbrecher zum erfolgreichen Geschäftsführer und Gründer. Mit klaren Analysen zeigt er den alarmierenden Rückgang der Lehrlingszahlen auf und fordert ein Umde…

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Buch

Judith Muster, Stefan Kühl
Führung managen

In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer vorrangig auf Personen gerichtet. Es werden kleine interaktionelle Tipps und Tricks gegeben, mit denen man effektiver führen kann. Die Wirksamkeit dieser Vo…

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Buch

Sylvia Kern
Das Transformation-Management-Office - Deep Dive

Unternehmen und Organisationen, ganz gleich welcher Größe, müssen sich den veränderten Rahmenbedingungen wie der Digitalisierung anpassen und sich verändern, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Für solche tie…

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Buch

Camilla Gruschka
Mit Dissens zum Erfolg

Mit diesem Fachbuch eröffnet die Autorin einen neuen Blick auf den Zusammenhang von Konflikten in Unternehmen, Unternehmenserfolg, Fachkräftebindung sowie dem Einsatz von Mediation. Ignorierte Konflikte k…

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Buch

Sandra Löber
Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Kombination dreier einzeln bereits gut ergründeter Forschungsgegenstände: Ambidextrie, Organisationskultur und Management(verhalten). Ziel ist es, einen Bezug…

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Buch

Kim Oliver Tokarski, Ludwig Schmid
Raumplanungsprozesse im Klinikneubau und Klinikumbau

Aufgrund der erheblichen Investitionssummen und der hohen Versorgungsrelevanz eines Krankenhausneubaus ist die effiziente und nachhaltige Gestaltung des Raumplanungsprozesses von großer Bedeutung. Dabei m…

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Buch

Axel Klimek
Der Leaders Coaching Circle

Fit for Future

Dieses Buch zeigt, wie Führungskräfte die transformative Kraft des Coachings nutzen können, um in einer von Komplexität und Wandel geprägten Welt wirksam zu bleiben. Es beschreibt Coaching nicht nur als M…

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Buch

Julia Duwe
Aufsichtsrat 2030

Der technologische Wandel wird immer schneller. Neue Spielregeln in globalen Business-Ökosystemen bedrohen etablierte Geschäftsmodelle. Digitale Schlüsseltechnologien wie Künstliche Intelligenz hinterfrag…

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Buch

Clustermanagement in der Praxis: Transformation

In der regionalen Wirtschaftsentwicklung nehmen Clusterinitiativen eine große Bedeutung ein, gerade wenn es um die Steigerung von Innovationskraft bei kleineren und mittleren Unternehmen geht. Doch wie la…

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Buch

Bea Engelmann, Dina Loffing
Mini-Handbuch Resilienz-Coaching

Mini-Handbücher (Beltz)

Resilienz ist gerade in Krisenzeiten ein vielgefragtes Thema - auch im Coaching. Bea Engelmann und Dina Loffing erläutern speziell für Coaches, worauf es ankommt, damit Klientinnen und Klienten tatsächlic…

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Buch

Margaret A. White, Geraldine Lavin
Mastering the Processes of Strategic Management

Strategic Management books all emphasize planning, implementation and control. But successful strategic management is all about evaluation at every step of the process. If your plan is faulty or your impl…

Erscheint bald

Buch

Herbert Henzler
Ihr solltet es eigentlich mal besser haben

"Ihr solltet es mal besser haben!" - Heute kaum mehr als leere WorteDie Babyboomer, die bis heute unsere Unternehmen geprägt haben, verlassen nach und nach den Arbeitsmarkt, die Nachrückenden si…

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Buch

Daniel Heine
Leadership und Management im Rettungsdienst

Führung und Management im Rettungsdienst stehen vor vielfältigen und stetig wachsenden Herausforderungen. Dieses Fachbuch möchte dazu beitragen, diesen Anforderungen mit fundiertem Wissen, praxisnahen Imp…

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Buch

Dina Brandt
Mit Qualität Organisationen entwickeln

Fit für die Zukunft!Qualität ist mehr als eine reine ISO-Zertifizierung! Basiert die Unternehmensstrategie auf dem Qualitätsgedanken, bedeutet dies für ein Unternehmen, stets zu wissen, wo es steht und wo…

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Buch

Falk Golinsky, Kristina König-Freudenreich
Verwaltung weiterdenken

1 Einleitung.- 2 Die Gesellschaft verändert sich.- 3 Die Gestaltung von Verwaltungsorganisationen braucht das Denken und Handeln in Werten und Prinzipien.- 4 Organisationen ändern sich, um zu überleben. D…

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Buch

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