Schlagwort Personalpolitik – alle Bücher, Seite 4 online kaufen

Rudi Dobrinski
Mit Resilienz durch jede Krise

Haufe Fachbuch

In Zeiten anhaltender Krisen und tiefgreifender Veränderungen sind Menschen gefordert, beruflich und privat auf belastende Situationen zu reagieren und mit ihnen umzugehen. Umso wichtiger ist es, Strategi…

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Buch

Markus Dormann
Gewaltfreie Kommunikation

Markus Dormann führt umfassend und praktisch in das Konzept der Gewaltfreien Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg ein. Zu Beginn stellt er die Theorie vor und zeigt Einsatzmöglichkeiten im Studien- un…

lieferbar ab 13.10.2025.

Buch

Markus Dörr
Erfolgreiches Zeitmanagement für Dummies

Der Arbeitstag reicht nicht aus, um alle Aufgaben zu erledigen. Oft fehlt es an Prioritäten und einer guten Tagesstruktur und ständig wird die Arbeit durch Störungen und Ablenkungen unterbrochen. Trifft d…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Markus Draeger
Neue Denkräume für die Führung von morgen

Trainieren Sie schon oder arbeiten Sie noch? Ein Buch, das zum Umdenken und Handeln einlädt Sie sind Personalverantwortliche(r), Unternehmer(in) oder Führungskraft? Sie möchten "abliefern", ohne das "H…

sofort lieferbar

Buch

Stefan Drauschke, Pia Drauschke
Führen im Wandel (5)

Der fünfte Kolumnenband über Führung, Kommunikation und Change von Pia Drauschke und Dr. Stefan Drauschke befasst sich konsequent sowohl mit dem Umgang mit den immer schneller werdenden Veränderungen in d…

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Buch

Christiane Droste-Klempp, Claus-Jürgen Conrad
Lohn- und Gehaltsabrechnung 2025

Haufe Fachbuch

Das Standardwerk für die fehlerfreie Lohn- und Gehaltsabrechnung in der 27. Auflage! Das Buch von Christiane Droste-Klempp und Claus-Jürgen Conrad ( ) zeigt Ihnen in über 50 Beispielrechnungen, wie Sie Lö…

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Buch

Doris Dull, Ulrich L. Zischewski
HR - vom administrativen Experten zum strategischen Business-Partner

Das Buch zeigt, warum es dem HR-Bereich bisher nicht gelungen ist, sich eine eigene Identität in Unternehmen aufzubauen und das Berufsbild zu festigen. Verantwortliche HR-Manager ringen in Unternehmen um …

lieferbar ab 6.6.2025.

Buch

Julia Duwe
Aufsichtsrat 2030

Der technologische Wandel wird immer schneller. Neue Spielregeln in globalen Business-Ökosystemen bedrohen etablierte Geschäftsmodelle. Digitale Schlüsseltechnologien wie Künstliche Intelligenz hinterfrag…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Daniela Eberhardt
Generationen zusammen führen

Haufe Fachbuch

Heute arbeiten in Unternehmen Menschen verschiedener Generationen zusammen. Dabei hat jede Altersgruppe ihre eigenen Werthaltungen und Kompetenzschwerpunkte. Das Buch unterstützt Sie dabei, die Herausfor…

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Buch

Hans Eberspächer
Gut sein, wenn's drauf ankommt

Erfolgreiche Top-Leister sind Meister des Gelingens - genau dann, wenn es darauf ankommt. Jeder kann ihre Methoden für seinen beruflichen Erfolg nutzen und dabei gelassen bleiben. Der Top-Coach für Mental…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Amy C. Edmondson
The Fearless Organization

Praise for the fearless organization "The Fearless Organization is a modern masterpiece - useful, timeless, and a delight to read. Amy Edmondson's weave of studies, stories, and insights from her decades…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Martin Edwards, Kirsten Edwards, Daisung Jang
Predictive HR Analytics

Confidently use predictive analytic and statistical techniques to identify key relationships and trends in HR-related data to aid strategic organizational decision-making.

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Buch

Martin Edwards, Kirsten Edwards, Daisung Jang
Using R in HR Analytics

Understand how to use R and R Studio to analyse HR data and deliver insights that drive workforce and business performance.

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Angelika Ehrhardt, Daniela Elsner
Lead Coach

VorteileCoachingkompetenzen kompakt für Führungskräfte40 praxisnahe und sofort anwendbare MethodenFundierte Grundlagen für Führungskräfte und zukünftige Coaches Zum Werk Entdecken Sie den LEAD COACH-Ansat…

lieferbar ab 31.7.2025.

Buch

Janna Susanne Ehrlich
Die Entwicklung, Analyse und Replikation eines modifizierten Modells der Kündigungsabsicht

In diesem Buch wird ein modifiziertes Modell der Kündigungsabsicht entwickelt und geprüft, basierend auf historischen und aktuellen Forschungen zu Arbeitszufriedenheit und organisationalem Commitment. Als…

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Buch

Timm Eichenberg, Olga Hördt, Thomas Stelzer-Rothe
Zukunft der Arbeit: New Work und agile Arbeitsformen

Lehr- und Klausurenbücher der angewandten Ökonomik - Band 11

Die Vermittlung anwendungsorientierter Kompetenzen im Themengebiet Zukunft der Arbeit ist von hoher Bedeutung in vielen Disziplinen an den Hochschulen. Es existiert ein Bedarf an praxisnahen und anwendung…

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Buch

Bernhard Eickenberg
Die fünf Säulen der Selbstorganisation

Haufe Fachbuch

Der Wandel hin zu mehr Selbstorganisation in der Arbeitswelt, geprägt durch Agilität und New Work, ist nicht nur spürbar, sondern wird von den Beschäftigten aktiv gefordert. Unternehmen müssen Wege finden…

lieferbar ab 22.5.2025.

Buch

Dirk Engel, Holger Fischer
Hybrides Arbeiten und Lernen in virtuellen Welten

Wie können wir die Möglichkeiten von virtuellen Welten und Künstlicher Intelligenz schon jetzt bestmöglich für die Lern- und Arbeitswelt nutzen? Dieses Praxisbuch gibt Antworten und richtet den Blick auf …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Sabine Engelhardt-Pfister
Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten

PflegeManagement kompakt, Pflege kompakt

Nichts ist im Personalmanagement so wichtig wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Gerade in der heutigen Zeit des Fachkräftemangels muss die Einarbeitung fokussiert werden. Sie ist immens wichtig, wenn …

sofort lieferbar

Buch

John Erpenbeck, Werner Sauter
Future Learning und New Work

Haufe Fachbuch

Future Learning ist die Strategie für die Bewältigung der Herausforderungen in der Zukunft. Dieses Buch von John Erpenbeck und Werner Sauteruntersucht die Auswirkungen aktueller Megatrends auf das Corpor…

sofort lieferbar

Buch

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