Thema Organisationstheorie und -verhalten – alle Bücher, Seite 2

Mary Baird
Squash the Sunday Scaries

Work is broken. The old deal between employees and employers is gone. And every Sunday night, millions of people feel it: the dread, the chaos, the constant grind.For HR leaders, it's worse. You carry you…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Behnam Bakhshandeh, Ethan S. Sanders, Rani N. Salman, William J. Rothwell
Beyond Traditional Performance Management

Beyond Traditional Performance Management: A Comprehensive and Fresh Approach to Performance Reviewsprovides a compelling new picture of what an effective performance management system could look like. By…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Roxana D. Baltaru
Inclusion Organisation in Universities

This open access book questions whether universities 'walk the talk' when it comes to diversifying their student and staff bodies towards including historically underrepresented social groups in higher ed…

sofort lieferbar

Buch

Stefan Barth
Aufgeklärtes Management

'Stefan Barth gelingt das Kunststück, Werte, Haltung und Prinzipien der Organisationsgestaltung schlüssig zu verknüpfen, ohne im Abstrakten zu verharren. Die ausgeprägte Hands-on-Mentalität und der hohe P…

sofort lieferbar

Buch

Antonio Bassi
Sustainability and Innovation in Project Management

This book presents a new framework for managing complex projects in environments that integrate new technological developments, such as artificial intelligence, blockchain, digital twins, and big data ana…

lieferbar ab 11.11.2026.

Buch

Sandra Bastian
Unternehmenszukunft durch Werte

Haufe Fachbuch

Zukunftsfähigkeit beschreibt die Fähigkeit von Organisationen und Gesellschaften, in Zeiten permanenten Wandels dauerhaft handlungs- und entwicklungsfähig zu bleiben. Sandra Bastian verdeutlicht, wie Wert…

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Buch

Dan Bauer, Katrin Stigge
Das CEO Office

Das Buch zeigt, wie Geschäftsführer durch die drei Schlüsselrollen im CEO Office -- CEO, Chief of Staff (CoS) und Executive Business Partner (EBP) --Freiraum für Wachstum schaffen.Viele Aufgaben. Wenig Ze…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Richard Beckmann
Compliance: Kritik des Integritätsansatzes

'Compliance: Critique of the Integrity Approach. A Contribution to the Discussion on Corporate Culture, Too': How well can corporate culture be influenced in order to promote compliance? Does appealing to…

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Buch

Jeffrey Beeson
Network Leadership

Haufe Fachbuch

Die digitale Transformation fordert Unternehmen heraus, neue Denkweisen zu entwickeln und schnell zu handeln. Die Netzwerkwissenschaft zeigt, wie Führung, Organisation und komplexe soziale Strukturen in e…

sofort lieferbar

Buch

Jef Bell, Zoe Harrold, John Launchbury, Robert Wiltbank
Managing Without Managers

Not a blueprint but a source of insight, this book reveals how the people behind Galois Inc. built a thriving company without managers, using principles over policies and trust-based collaboration, provin…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Jef Bell, Zoe Harrold, John Launchbury, Robert Wiltbank
Managing Without Managers

Not a blueprint but a source of insight, this book reveals how the people behind Galois Inc. built a thriving company without managers, using principles over policies and trust-based collaboration, provin…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

Monia Ben Larbi
Die bewusste Organisation

Achtsamkeit gehört in vielen Organisationen inzwischen zum guten Ton. Meetings beginnen mit Stille, Retreats stehen im Jahresplan, im Leitbild steht das Wort Bewusstsein. Doch sobald die "echte Arbei…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Michael Berndt
R.I.S.K. - Der menschliche Vorteil im Zeitalter der Künstlichen Intelligenz

Über das Buch Wie Führungskräfte und Unternehmen das menschliche Potenzial nutzen, um in einer KI-getriebenen Welt zu wachsen. Der Mensch hat auch im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz und Automatisier…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Katie Best
The Ten Toughest Leadership Problems

The essential leadership guide, as seen in Forbes and Harvard Business Review'Clear, compassionate and immediately useful . . . A powerful and timely resource for leaders at every level' - Dr Marshall Gol…

sofort lieferbar

Buch

Ranjan Bhattacharjee
Seeing Early

Every problem in business has two dates: the day it begins, and the day leadership finds out.The distance between those two dates is where value quietly disappears.Most companies don't struggle because pe…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Thomas Binder, Stefan Daniel
Stufen vertikaler Entwicklung - ein radikal anderes Verständnis von Organisationen

essentials

Dieses Buch eröffnet einen entwicklungspsychologischen Blick auf Organisationen: Der weltweit erste fundierte Vergleich über vorhandene Entwicklungsmodelle anhand von Kategorien und Kriterien. Diesen stel…

lieferbar ab 21.2.2027.

Buch

Marco Blank
Fachkräfte im Wandel

Arbeit und Organisation - Band 23

Wandel steht nicht nur bevor, er ist dauerhaft. Wie also sollte man damit umgehen? Die theoretische Kategorie 'Komplementärwissen' ermöglicht einen potentialorientierten Blick auf die Bewältigung von Wand…

sofort lieferbar

Buch

Bernd Blase
Gesund führen

Dieses Buch zeigt, wie Leistung aus Gesundheit entsteht - nicht trotz ihr. Gesundheit führen verbindet Körperarbeit (Präsenz, Atem, Rhythmus), klare Entscheidungsarchitektur (Kriterium zuerst, sichtbare R…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Michael Blümel, Martin Langmann
Craft your Job

Die Arbeitswelt verändert sich schneller und grundlegender denn je - und wir sind mittendrin.Viele Menschen fragen sich:Wie kann ich mich in diesem Wandel einbringen?Wie gelingt es, nicht nur zu funktioni…

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Buch

Ewa Bogacz-Wojtanowska
The Dark Side of Nonprofit Management

This book offers a critical examination of contemporary nonprofit organisations, challenging prevailing assumptions about their inherently positive social role. It explores the evolving functions, contrad…

lieferbar in mind. 4 Wochen

Buch

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