Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 7 online kaufen

Ed Mylett,
Immer eins mehr!

Die deutsche Ausgabe des US-Bestsellers: "The Power of One More" - Revolutionäre Strategien, die Ihr Leben für immer verändern werden! Die Prämisse von "Immer eins mehr!" ist einfach. Sie sind dem Leben,…

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Buch

Bernd Oestereich, Claudia Schröder
Agile Organisational Development

This book is intended for readers who want to try out collegial leadership and agile self-organisation in a very practical way - either in their own organisation or by providing external professional supp…

lieferbar innerhalb 1-2 Wochen

Buch

Bernd Oestereich, Claudia Schröder
Prinzipien und Werkzeuge für die Selbstorganisation von Teams

VorteileWie man gemeinsam kollegial Ziele im Team erreichtEin umfangreicher Fundus von Werkzeugen und Prinzipien - in einem vierfarbigen Layout und im Querformat Zum Werk Wenn Menschen ohne Rahmen und Str…

Erscheint bald

Buch

Marco Olavarria
Organisationsdesign

Organisationsdesign: Organisationen lebenswert gestalten Wenn die Struktur einer Abteilung oder einer Organisation nicht mehr passt, sind die Auswirkungen für die Menschen, die in ihr arbeiten, unmittel…

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Buch

Marc Oliver
Business Transformationscoach

Edition Training aktuell

In einem Berufsumfeld, das sich rasanter entwickelt als jemals zuvor, gibt der Transformationscoach klare Unterstützung für New Work, Agilität und Umwandlungen in Firmen und gemeinnützigen Einrichtungen. …

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Buch

Priya Parker
Die Kunst des Zusammenkommens

VorteileWie Sie mit Meetings sinnvolle und unvergessliche Erlebnisse schaffenGruppenerfahrungen beleben: Was funktioniert und was nicht?Zum Werk In einer Zeit, in der ein Zusammenkommen wichtiger denn je …

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Buch

Arndt Pechstein
Tradition ist kein Geschäftsmodell

Vorteile Das Buch liefert Orientierung und Sicherheit in dynamischen Umwelten. Das Thema Hybrid Thinking hilft Menschen dabei, aktiv die eigene Zukunft zu gestalten. Viele Praxistipps und Fallbeispiele…

lieferbar ab 31.7.2025.

Buch

Martin Permantier, Christoph Jan Kramer, Susanne M. Zaninelli
Fühlen

VorteileEs gibt noch kein Buch auf dem Markt, das Gefühle und deren Erleben mit entwicklungspsychologischen Modellen in Verbindung setzt.Das Buch gibt dem Leser ein klares Bild von den Zusammenhängen zwis…

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Buch

Martin Permantier
Haltung entscheidet

"Die besondere Stärke des Buches ist es, komplexe Zusammenhänge anschaulich darzustellen. Das Modell der sechs Haltungen zeigt, welches Potenzial wir als Menschen haben und wofür es sich lohnt, sich persö…

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Buch

Martin Permantier
Haltung erweitern

Vorteile Fortführung des Erfolgstitels "Haltung entscheidet" Aufzeigen der "Inneren Mentoren", die uns führen. Krisen besser meistern, die mit einer Entwicklung der Haltung verbunden sind. Viele prakt…

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Buch

Martin Pfiffner
Die dritte Dimension des Organisierens

Dieses Fachbuch beschreibt die Neurologie eines Unternehmens als eine neue Dimension der Organisation und als Grundlage für den Erfolg in einer komplexen Welt. Es vergleicht Organisationen mit lebenden Or…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Sven Poguntke
Offsite-Meetings mit Experience Design inszenieren

Entdecken Sie die Kunst erfolgreicher Offsite-Meetings! Abteilungen, Organisationsbereiche oder ganze Unternehmen treffen sich häufig einmal jährlich zu Klausurtagungen oder Teamworkshops, um wichtige The…

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Buch

Mark Price
Happy Economics

Understand why happiness is important in the workplace and why happy companies flourish financially.

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Buch

Kai-Marian Pukall
Selbstorganisation im Team

Vorteile Wie Verantwortung für die eigene Arbeitsweise und die Ergebnisse im Team entsteht Vom Konzern bis zur Schule: ein Basisbuch für alle Organisationsformen Zum Werk Dieses Grundlagenwerk liefert …

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Buch

Harvard Business Review
HBR Daily Leader

"With a packed schedule, personal and professional goals, and demands on your time and attention from every direction, it can be hard to set aside quiet time for reflection. Time to learn. Time to find in…

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Buch

Jørn Rings, Sabine Rings, Anna Röttgers
Gruß aus der Teeküche: So machst du aus deiner Organisation einen attraktiven Arbeitsort

Vorteile99 Rezepte für mehr Teamwork, innovative Ideen und Zufriedenheit im BüroZum Werk Nutzlose Meetings, 08-15-Bürogestaltung, langweilige Arbeit, uninteressierte Kolleginnen und Kollegen, Flucht ins H…

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Buch

Mark De Rond
Dark Justice

"Operating outside the law, self-appointed groups of citizens fashioning themselves as 'paedophile hunters' bait and expose individuals seeking to engage children sexually, both on- and offline. Following…

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Buch

Miriam Sasse, Juliane Pilster
Epic Win

Wir wollen nicht den Menschen verändern, sondern das Spiel. Arbeit am System statt im System. Wie sich Charakteristika und Mechanismen von Spielen auf die Gestaltung von Organisationsstrukturen übertrage…

Erscheint bald

Buch

Christian Scharff
Wie künstliche Intelligenz Entscheidungen prägt

Viele Organisationstheorien schließen Technik aus der sozialen Welt aus. Dies wird durch lernfähige Algorithmen infrage gestellt, deren Output sich nicht vollständig auf Menschen zurückrechnen lässt. Es i…

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Buch

Edgar H. Schein, Peter A. Schein
Führen auf Augenhöhe

Vorteilebietet ein alternatives, zeitgemäßes Führungsmodell.fördert schnelle Reaktionen auf Veränderungen.schafft einen respektvollen, vertrauensvollen Arbeitsplatz.führt neue Konzepte für eine effektive …

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Buch

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