Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 6

Stefan Kühl
Developing Mission Statements

Companies are no longer the only organizations thatdevelop mission statements; administrations, hospitals,universities, schools and associations are following. After a phase of euphoria in which true mira…

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Stefan Kühl
Developing Strategies

Hardly any other management concept is as overused as strategy, yet at the same time hardly any other concept is as vaguely defined. As a means of escaping the conceptual jumble, this monograph suggests a…

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Stefan Kühl
Exploring Markets

Organizations construct their environments themselves. From the bewildering, chaotic array of impressions, they take those bits of information that enable them to produce such a view of the environment --…

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Stefan Kühl
Lateral Leading

In organizations, there are always situations that can't be fixed with top-down directives. Often the only thing left to do is to craft cooperative relationships through understanding, power, or trust. Th…

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Stefan Kühl
Making use of Management Fashions

Management fashions encourage people to make changes. Though members of organizations would be well advised not to commit themselves body and soul to the latest organizational concept, it could still be u…

lieferbar ab 6.1.2026.

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Stefan Kühl
Managementmoden nutzen

Managementmoden machen Mut zur Veränderung. Auch wenn Organisationsmitglieder gut beraten sind, sich nicht mit Haut und Haar einer gerade aktuellen Organisationkonzeption zu verschreiben, so kann man dies…

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Frank Kühn
Change-Projekte beraten

In diesem Fachbuch beschreibt Frank Kühn basierend auf seiner langjährigen Erfahrung als Berater verschiedene Change-Situationen in fiktiven Unternehmen. Informativ und kurzweilig tauscht er sich zu diese…

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Christina Lehmann
Agile Methoden für Projekte praktisch anwenden

Es gibt eine Vielzahl an Kursen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Framework Scrum kennenzulernen, sich mit agilen Methoden theoretisch auseinanderzusetzen und sich erworbenes Wissen zertifizieren zu…

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Umberto Lago
Global Business Model Shift

This book takes the readers on a profound exploration of global business transformation through the lens of the RenDanHeYi (RDHY) business model. It discusses the complexities of implementing RDHY beyond …

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Frederic Laloux,
Reinventing Organizations

Bahnbrechend. Inspirierend. Eines der faszinierendsten Bücher zur Organisationsentwicklung des letzten Jahrzehnts.Frederic Laloux hat mit Reinventing Organizations das Grundlagenwerk für die integrale Org…

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Paul Lambert
Alive

Our world is a rich and dynamic environment in which life moves through seasons and evolves over time. Our political, societal and economic life is permeated with major trends and movements affecting our …

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Maximilian Lantelme, Laura K. C. Seibold, Hermut Kormann
Deutsche Familienunternehmen

Dieser Fachleitfaden bietet einen erweiterten Überblick über die Landschaft der deutschen Familienunternehmen, einschließlich ihrer Struktur und Branchenverteilung. Ziel ist es, ein vertieftes Verständnis…

lieferbar ab 24.12.2025.

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Franz Lehner
Wissensmanagement

Aktueller und umfassender Überblick über das Thema WissensmanagementDie Entwicklung der letzten zehn Jahre zeigt, dass in Organisationen das Interesse am Wissensmanagement wächst. Dennoch ist festzustelle…

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Timo Lenk
Interessenwidersprüche und Komplexität im Kontext der Organisationskommunikation

Interessen- und Erwartungswidersprüche sind ein wesentliches Merkmal komplexer Gesellschaften, die unter dem Druck rapider Veränderungen stehen. Sie prägen alle Formen von Organisationen, die von außen wi…

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Jon Levy
Team Intelligence

The New York Times bestselling author debunks the myths of what makes great leaders and effective teams, revealing the simple habits that help leaders unlock team intelligence.Ever wonder why some of our …

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Sandra Löber
Zusammenhänge von organisationaler und individueller Ambidextrie mit Organisationskultur

Das vorliegende Buch beschäftigt sich mit der Kombination dreier einzeln bereits gut ergründeter Forschungsgegenstände: Ambidextrie, Organisationskultur und Management(verhalten). Ziel ist es, einen Bezug…

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Buch

Joachim Lorenz, Yvo Wüest
Microlearning und Nanolearning

Künstliche Intelligenz (KI) leitet die nächste Revolution in der Erwachsenenbildung ein. Denn durch KI-gestütztes Lernen entwickeln sich gerade völlig neue Formen der Erwachsenen- und Weiterbildung, die d…

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Buch

Niklas Luhmann,
Schriften zur Organisation 6

Mit diesem sechsbändigen Werk erscheint erstmals eine vollständige Edition der Aufsätze und Vorträge Niklas Luhmanns zum Thema Organisation. Die Bände präsentieren schwer auffindbare Texte und bisher unve…

Erscheint bald

Buch

Christiane Lüschen-Heimer
Würde in der Arbeitswelt

Dieses Buch zeigt Wege zur Entwicklung einer würdevollen Organisation auf. Diese können sowohl der Organisation, als auch den in ihr arbeitenden Menschen förderlich sein. Dabei verdeutlicht die Autorin sc…

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Buch

Louisa Meier
Nachhaltigkeit in der deutschen Polizeikultur

Personalgewinnung und Personalbindung gehören zu den erfolgskritischen Herausforderungen in der Wirtschaft und im öffentlichen Dienst. Das gilt auch für die Polizei. Mit ihrer Forschung zeigt Louisa Meier…

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