Schlagwort Organisationstheorie – alle Bücher, Seite 10

Stephanie Voss
Arbeitstagungen mit Großgruppen erfolgreich partizipativ gestalten

Dieses Fachbuch zeigt, wie Arbeitstagungen auch mit Großgruppen partizipativ und damit erfolgreich gestaltet werden können. Abteilungsbesprechungen, Strategietage, Workshops, Seminare etc. -- es gibt im A…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Heinz Peter Wallner, Kurt Völkl
train the eight Leadership

Leadership bei hoher Komplexität mit dem "train the eight - Modell":Die steigende Komplexität ist nicht nur Bedrohung, sondern auch wertvolle Ressource. Die agilen Ansätze und Methoden, die aktu…

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Buch

Jürgen Weibler, Thomas Kuhn
Unternehmensethik: Macht, Maßlosigkeit, Moral

Unternehmensethik zwischen Anspruch und WirklichkeitDie Diskussion über eine ethisch verantwortungsvolle Unternehmensführung hat seit den 1980er-Jahren eine außergewöhnliche Dynamik entwickelt und boomt b…

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Buch

Arnold Weissman
Familienunternehmen 4.0

Dein Business

Erfolgsstrategien für Familienunternehmen der ZukunftAlle Unternehmen sehen sich permanenter und rasanter Veränderung der Rahmenbedingungen und Märkte gegenüber, in denen sie agieren. Um künftig bestehen …

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Buch

Sabine Wöller
The Inner Kore

In einer auf Leistung getrimmten Welt funktionieren viele Menschen im Berufsleben nach außen souverän - innerlich jedoch erleben sie Erschöpfung, Druck und Zerrissenheit. Eingeklemmt zwischen widersprüchl…

lieferbar ab 26.3.2026.

Buch

Laura Wünsch, Oliver Herrmann,
Kopfsalat und Bauchgefühl

Wie man Stress, Konflikte, Ängste, Sorgen und Stimmungsschwankungen zuhause und im Büro meistertNeurowissenschaftliche Impulse, die helfen, gesund durch den (Arbeits-)Tag zu kommenDie Hausapotheke gegen b…

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Buch

Prashant Singh Yadav
The AI Competency Paradox

This book explores how artificial intelligence disrupts the cognitive foundations of human expertise. It introduces the AI-Competency Ceiling and the Procedural Memory Paradox---concepts that explain how …

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Johannes Ziegler
Gemeinwohlorientierte Unternehmensführung und Transaktionskostentheorie

Die Internationalisierung der Aktionärsstruktur hat den Renditedruck auf Unternehmen erhöht und die Marktwertmaximierung des Eigenkapitals ("Shareholder Value") in den Fokus gerückt. Diese Entwi…

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Buch

Helmut Zumbrock
Resonante Führung

Berufsbildung, Arbeit und Innovation - Dissertationen und Habilitationen

Wirksame Schulführung entsteht dort, wo Beziehungen Resonanz ermöglichen. Die Dissertation von Dr. Helmut Zumbrock verbindet Schulführungsforschung mit Hartmut Rosas Resonanztheorie und entwickelt das Mod…

lieferbar ab 28.2.2026.

Buch

Accounting and Accountability for Social Inclusion

CSR, Sustainability, Ethics & Governance

This book explores accounting and accountability for social inclusion through interdisciplinary perspectives. It begins by examining the potential of accounting and accountability to mediate in various ar…

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Buch

Artificial Humans

Future of Business and Finance

This book explores multiple aspects of human-AI collaborations, especially human-centric design in organizations for creativity and innovation. It also examines how human-AI collaborations have and contin…

lieferbar ab 31.3.2026.

Buch

Building Global Societies Towards an ESG World

This book provides insightful approaches to how to improve business sustainability. The volume includes an integrated analysis of different relevant aspects of Environmental, Social, and Governance (ESG) …

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Buch

Challenging Polycrisis in Organizations

Chapter 1: Polycrisis and New Beginnings in Business Ethics and Stakeholder Management.- Chapter 2: Corporate Responsibility Within the Framework of International Human Rights Law Hopes and Risks of a Com…

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Buch

Communication and Knowledge in Organizations

This book is an ambitious research work that incorporates recent findings on communication and knowledge in organizations and includes contributions from global researchers. It brings together researchers…

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Buch

Contemporary Careers and Occupational Fields

Occupations play a crucial, yet often overlooked, role in shaping careers. As organizational boundaries become more fluid and careers increasingly involve transitions between employers, or between employm…

lieferbar ab 20.4.2026.

Buch

Die Familie des Familienunternehmens

Management (Carl Auer System)

"Da sich Familienforscher nur für Familien und Ökonomen nur für Unternehmen interessieren, fallen Familienunternehmen bislang durch den Rost unseres Wirtschaftssystems. Das Buch schließt die Lücke, i…

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Buch

Digital Transformation in Knowledge Transfer

Digital Transformation and Innovation

This book examines the evolving role of digitalization in knowledge transfer within businesses and education, offering a thoughtful exploration of innovative frameworks, case studies, and practical strate…

lieferbar ab 24.3.2026.

Buch

Dynamisches Change Management

Das Buch stellt einen kontext-orientierten, dynamischen Ansatz für komplexe Veränderungsprojekte in Organisationen vor.Die Herausgeber zeigen anhand der soziologischen Systemtheorie einen Referenzrahmen a…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Futures Thinking and Organizational Policy, Volume 2

The case studies in this Volume 2 book support the premise that organizational policies are what ensure institutionalization and sustainability of futures thinking in corporations, non-profits, and educat…

lieferbar innerhalb 2-3 Wochen

Buch

Handbuch Organisationssoziologie

Das Handbuch Organisationssoziologie liefert einen umfassenden Überblick über die Entwicklung, den Stand und die Zukunft der Organisationssoziologie als wissenschaftliche Disziplin. Dabei geht es sowohl u…

lieferbar ab 15.11.2026.

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