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    Peter Hawkins: Team of Teams Coaching, Buch

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    Neue Zugänge und innovative HR-Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Leben und Arbeiten waren besonders in den letzten Jahren von Umbrüchen geprägt. Neben den geänderten Wertvorstellungen, dem demograf…

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    Aufbruch in ein neues Führungszeitalter! Führung und Management stecken tief in der Krise. Während die Welt sich immer schneller verändert, arbeiten die meisten Teams und Unternehmen noch immer mit Führun…

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    Cheryl J. Travers: Reflektierte Zielsetzung, Buch

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    Dieses Buch präsentiert erstmals einen umfassenden Überblick über das Modell des "Reflective Goal Setting", seinen theoretischen Rahmen und Ursprung sowie seine praktischen Anwendungen für die persönliche…

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    Dein Erfolg

    Mach nicht mehr, mach es anders! Mitarbeitende sind häufig besser verbunden mit dem Internet als mit dem eigenen Unternehmen, den Kolleg:innen - und sich selbst. Kein Wunder: Es fehlt eine Arbeitsplat…

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    Friedrich Glasl: Konfliktmanagement, Buch

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    Unentbehrlicher Ratgeber In Zeiten großer Veränderungen müssen Unternehmen und Institutionen mit Spannungen und Gegensätzen umgehen können. Dieses bewährte Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestüt…

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    Jörg Knoblauch: Was Chefs und Personaler wissen wollen, Buch

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    GABAL Business Whitebooks

    Die besten Mitarbeitenden finden und halten Die besten Mitarbeitenden zu finden und im Unternehmen zu halten, ist für die Wirtschaft zum Erfolgsfaktor Nummer 1 geworden. Doch was können Sie tun, um den sc…

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    Manuela Lentzsch: Hundegestütztes Coaching und Training, Buch

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    John Whitmore: Coaching for Performance, 6th Edition, Buch

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    The #1 book for coaches, leaders, talent managers and professionals around the world. This is the definitive and fully updated new edition. 'Coaching for Performance provides a foundation for those who w…

    lieferbar ab 10.9.2024.
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    Haufe Fachbuch

    Erfolgreiche Personalarbeit durch wirtschaftspsychologisches Basiswissen! Das Buch von Prof. Dr. Uwe Kanning führt leicht verständlich in die grundlegenden Methoden und Forschungsergebnisse der Personalps…

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    Wer die Generation Z nicht kapiert, verliert! Die Generation Z ist für viele Unternehmen eine große Herausforderung. Sie stellen hohe Anforderungen an den eigenen Arbeitsplatz und treten mit einem gesunde…

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