Wissensmanagement in modernen Organisationen
Wissensmanagement in modernen Organisationen
Buch
- Impulse aus der Forschung und Erkenntnisse aus der Praxis
- Herausgeber: Florian Offergelt, Sebastian Hofreiter, Thomas Steiner
Artikel noch nicht erschienen, voraussichtlicher Liefertermin ist der 24.6.2024.
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EUR 44,99*
- Springer Berlin, 06/2024
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783662683828
- Bestellnummer: 11634286
- Umfang: 215 Seiten
- Sonstiges: Etwa 200 S. 39 Abbildungen
- Erscheinungstermin: 24.6.2024
Klappentext
Wissen ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für Organisationen. Insbesondere die Digitalisierung hat den Prozess der Wissensgenerierung sowie die Weitergabe von Wissen in Unternehmen massiv verändert. Dieses Fachbuch gibt Einblick in das Management von Wissen in modernen Organisationen, die mit der Anpassung an die neue Arbeitswelt konfrontiert sind und einen bestmöglichen Einsatz von Wissen suchen.Wissenschaftler*innen und Praktiker*innen diskutieren auf Basis neuster Forschungserkenntnisse sowie eigener Praxiserfahrungen unterschiedliche Gesichtspunkte des Wissensmanagements und geben Empfehlungen, wie dieses in modernen Organisationen behandelt werden sollte. Ein Buch für Verantwortliche in Unternehmen, die Inspiration für die Gestaltung von Wissensprozessen im eigenen Unternehmen suchen.
Der Inhalt
Wissen, dessen Bedeutung und Austausch in Organisationen
Verzerrungen in der Bewertung, Verarbeitung und Weitergabe von Wissen
Weitergabe und Zurückhaltung von Wissen: Treiber und Hindernisse
Vorteile, Nachteile, Motive und Lösungen für Knowledge Hiding
Die Rolle von Wissen in Kreativitäts- und Innovationsprozessen
Wissen und Antifragilität
Rolle von KI bei der Wissensvermittlung
Berichte und Impulse aus der Praxis
Die Herausgeber
Dr. Florian Offergelt ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Assistant Professor für Wirtschaftspsychologie mit den Schwerpunkten Leadership und Organizational Knowledge Management an der Privatuniversität Schloss Seeburg. Sebastian Hofreiter ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Dozent für Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Persönlichkeitspsychologie und Diagnostik an der Hochschule für angewandtes Management und der Privatuniversität Schloss Seeburg.
Thomas Steiner ist Mitgründer der wirtschaftspsychologischen Beratung quantics plus und Dozent im Bereich der Wirtschaftspsychologie und Methodenlehre an der Privatuniversität Schloss Seeburg.
Anmerkungen:
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