Sarah de Carvalho Hartmann: Empirische Befunde zur Interkulturalität bei einem Automobilkonzern
Empirische Befunde zur Interkulturalität bei einem Automobilkonzern
Buch
- Eine kompetenzorientierte Perspektive
- Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, 08/2023
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783658419981
- Bestellnummer: 11566018
- Sonstiges: XIX, 356 S. 2 Abbildungen, 1 Abbildungen in Farbe.
- Gewicht: 486 g
- Maße: 210 x 148 mm
- Stärke: 21 mm
- Erscheinungstermin: 10.8.2023
Klappentext
In diesem Buch wird das Verständnis von Interkulturalität und interkultureller Kompetenz bei einem Automobilkonzern erforscht. Dafür wurden Experteninterviews mit Führungskräften des gehobenen Managements durchgeführt. Die Interviews wurden mit der Qualitativen Inhaltsanalyse nach Udo Kuckartz und der Objektiven Hermeneutik nach Ulrich Oevermann ausgewertet. Die Ergebnisse der vorliegenden qualitativ-empirischen Studie zeigen, dass Interkulturalität und interkulturelle Kompetenz innerhalb des Organisationskontextes vom Führungspersonal unterschiedlich ausgelegt und gehandhabt werden. Aus dem empirischen Material wird in Fallanalysen und -vergleichen eine qualitative Typologie mit vier kulturbezogenen Grundorientierungen herausgearbeitet.Anmerkungen:
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