Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management
Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management
Buch
- Nutzenstiftende Veränderungen bei sozialen Dienstleistern gestalten; Blaue Reihe Sozialmanagement
- Herausgeber: Paul Brandl
- Walhalla und Praetoria, 03/2021
- Einband: Kartoniert / Broschiert, 5_kartoniert
- Sprache: Deutsch
- ISBN-13: 9783802954948
- Bestellnummer: 10348794
- Umfang: 176 Seiten
- Gewicht: 580 g
- Maße: 297 x 210 mm
- Stärke: 9 mm
- Erscheinungstermin: 17.3.2021
Klappentext
Verstehen und Gestalten von VeränderungenDas Einsteigerbuch Organisationsentwicklung, Transformations- und Change-Management ist für Studierende und Praktiker, die sich mit Veränderung und Weiterentwicklung sozialer Organisationen beschäftigen möchten:
Vorstellung von Organisationsmodellen und Veränderungsansätzen im Wandel
Analysemöglichkeiten von Organisationseinheiten
Methoden zum Gestalten in Veränderungsprojekten
Projektmanagement als struktureller Rahmen
Entwicklung / Weiterentwicklung einer Lernenden Organisation
Förderung der Selbstorganisation auf dem Weg zur agilen Organisation
Mit Fallbeispielen: Jedes Fallbeispiel enthält Lernziele, einen Lernanlass und Aufgabenstellungen mit (theoretischen) Wegweisern.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
