Entgeltgestaltung, Gebunden
Entgeltgestaltung
- Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung. Handbuch
- Herausgeber:
- Erwin Salamon
- Verlag:
- C.H. Beck, 01/2025
- Einband:
- Gebunden
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783406811104
- Artikelnummer:
- 11954185
- Umfang:
- 655 Seiten
- Sonstiges:
- Mit Freischaltcode zum Download der Vertragsmuster (ohne Anmerkungen)
- Nummer der Auflage:
- 25002
- Ausgabe:
- 2. Auflage
- Gewicht:
- 1162 g
- Maße:
- 248 x 171 mm
- Stärke:
- 40 mm
- Erscheinungstermin:
- 16.1.2025
Klappentext
Zum Werk
In dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.
Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.
Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.
Vorteile auf einen Blick
- Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
- unternehmerische Beteiligung und Mitbestimmung
- umfangreicher Musterteil
- inklusive Download-Möglichkeit
Zur Neuauflage
Das Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:
- Grundlagen der Entgeltgestaltung
- Individualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche Gestaltungen
- Unternehmerische Beteiligungsmodelle
- Entgelttransparenz und Mitbestimmung des Betriebsrats
Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung sowie Ausblick auf die Weiterentwicklung des EntgTranspG durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023.
Zielgruppe
Für Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.
Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
