Jakob Degen: Jakob, D: Abmahnung im Arbeitsverhältnis
Jakob, D: Abmahnung im Arbeitsverhältnis
Buch
- Herausgeber: Irmgard Küfner-Schmitt, Michael Jaensch
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- Gans Verlag, 12/2020
- Einband: Flexibler Einband
- ISBN-13: 9783946392156
- Gewicht: 630 g
- Maße: 211 x 148 mm
- Stärke: 35 mm
- Erscheinungstermin: 15.12.2020
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Klappentext
Darstellung und Analyse konkreter Rechts- und Anwendungsfragen der arbeitsrechtlichen Abmahnung -Empfehlung zur normativen Regelung in Deutschland
Das bislang gesetzlich nicht normierte Rechtsinstitut der arbeitsrechtlichen Abmahnung hat sich im Laufe der Jahrzehnte gerade im Kündigungsrecht zu einem fast eigenständigen, nur noch schwer zu überschauenden Rechtsgebiet entwickelt. Hier liefert Jakob Degen mit seiner Untersuchung Abhilfe und geht dabei im ersten Teil ausführlich auf die Grundlagen der Abmahnung ein. Dabei nimmt er insbesondere zu den aktuellen Problemfeldern, wie der noch offenen Rechtsgrundlage der Abmahnung, der sog. "vorweggenommenen" Abmahnung oder der Warnfunktion einer unberechtigten Abmahnung Stellung. Aber auch grundsätzliche Fragen, wie die Rolle der arbeitsrechtlichen Abmahnung im Kündigungsrecht und die Frage nach ihrer Entfernung aus der Personalakte, sind Gegenstand seiner Untersuchung, bei der er die aktuelle Rechtsprechung stets berücksichtigt und das Bedürfnis einer gesetzlichen Regelung der Abmahnung für die Praxis nicht aus den Augen verliert.
Auf dieser umfassenden Basis bewertet der Autor im zweiten Teil sämtliche bisherigen normativen - jedoch erfolglosen - Regelungsversuche und präsentiert schließlich einen eigenen, ebenso einfachen wie überzeugenden Vorschlag zur Kodifikation der arbeitsrechtlichen Abmahnung.
> Funktionen der arbeitsrechtlichen Abmahnung
> Erfordernis und Entbehrlichkeit einer Abmahnung
> Abmahnung als Kündigungsvoraussetzung
> Entfernungsanspruch aus der Personalakte
> Vorschlag zur gesetzlichen Regelung
Biografie (Irmgard Küfner-Schmitt)
Prof. Dr. Irmgard Küfner-Schmitt ist Professorin für Wirtschaftsrecht, insbesondere für Bürgerliches, Arbeits- und Sozialrecht an der FH für Technik und Wirtschaft in Berlin. Zuvor war sie Richterin am Arbeitsgericht (bis 1992).Biografie (Michael Jaensch)
Michael Jaensch studierte von 1988 - 1993 Rechtswissenschaften an der Universität Passau und am King's College, London. 1993 Erstes juristisches Staatsexamen, Passau. 1996 Promotion, Universität Bonn. 1997 Zweites Juristisches Staatsexamen, Berlin. 1998 - 2001 Rechtsanwalt in der Sozietät Hengeler Mueller, Berlin, Düsseldorf und Fulbright & Jaworski, New York. Seit 2001 Professor an der FHTW Berlin.Anmerkungen:
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