Debating Leaderless Management
Debating Leaderless Management
Buch
- Can Employees Do Without Leaders?
- Herausgeber: Frederik Hertel, Kenneth Mølbjerg Jørgensen, Anders Örtenblad
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EUR 193,45*
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- Springer International Publishing, 12/2023
- Einband: Kartoniert / Broschiert, Paperback
- Sprache: Englisch
- ISBN-13: 9783031045950
- Bestellnummer: 11717415
- Umfang: 392 Seiten
- Nummer der Auflage: 23001
- Auflage: 1st ed. 2022
- Gewicht: 506 g
- Maße: 210 x 148 mm
- Stärke: 22 mm
- Erscheinungstermin: 17.12.2023
- Serie: Palgrave Debates in Business and Management
Achtung: Artikel ist nicht in deutscher Sprache!
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Klappentext
Management research has traditionally assumed that leaders play an essential role in both public and private organizations and are required for a business to run smoothly. However, more recently, a vein of critical research has claimed that leaders can do more harm than good, creating confusion and putting their reputation before production and employee wellbeing. This book asks the question - what would happen if there were no leaders? Would employees be better off without formal (or informal) leaders? And even if such a utopia were desirable, would it be realizable in practice?
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