Bernd Blase: Das Führungs-Theater, Kartoniert / Broschiert

Klappentext

Ich beschreibe Führung als eine Art Bühne: Leitbilder, Werteplakate, souveräne Auftritte - aber dahinter wirken oft psychologische Mechanismen wie kognitive Dissonanz, Status-Effekte, Angstregulation und Impression Management. Nicht moralisch anklagend ("böse Führungskräfte"), sondern psychologisch nüchtern: Das Gehirn stabilisiert sich - und Organisationen verstärken das. Es gibt 16 Kapitel - jedes mit einer Szene / Beobachtung und dann der psychologischen Erklärung plus einer "Kritische-Betrachtungs-Box" (Fragen zur Selbstprüfung).