Wolfgang Bihler: Weiterbildungserfolg in betrieblichen Lehrveranstaltungen, Kartoniert / Broschiert

Beschreibung

Um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu sichern, müssen Unternehmen die Handlungskompetenz der Mitarbeiter verbessern. Die betriebsinterne Weiterbildung mit ihren unternehmensspezifischen Lehrveranstaltungen bietet geeignete Ansatzpunkte. Doch wie kann der Erfolg interner betrieblicher Lehrangebote gesteigert werden?
Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen. Der Autor überprüft sein Konzept anhand einer empirischen Untersuchung von Lehrveranstaltungen der Finance Academy DaimlerChrysler.

Inhaltsangabe

Betriebliche Weiterbildung: Grundlagen, Bedeutung, Umweltkontext, Ziele
Weiterbildungserfolg als Zielgröße interner betrieblicher Lehrveranstaltungen
Einflussfaktoren auf den Weiterbildungserfolg
Kennzeichnung und Ergebnisse der empirischen Untersuchung

Klappentext

Wolfgang Bihler untersucht den Weiterbildungserfolg und seine Einflussfaktoren aus der subjektiven Sicht der betrieblichen Teilnehmer. Er analysiert, wie die Teilnehmer ihren Erfolg wahrnehmen, welche Bedeutung sie den Zielkriterien des Weiterbildungserfolgs beimessen und welche personalen und umweltbedingten Faktoren den Weiterbildungserfolg beeinflussen.