John P. Kotter: Leading Change, Gebunden
Leading Change
- Wie Sie Ihr Unternehmen in acht Schritten erfolgreich verändern
- Verlag:
- Vahlen Franz GmbH, 10/2011
- Einband:
- Gebunden, ,
- Sprache:
- Deutsch
- ISBN-13:
- 9783800637898
- Artikelnummer:
- 7816609
- Umfang:
- 167 Seiten
- Copyright-Jahr:
- 2011
- Gewicht:
- 363 g
- Maße:
- 228 x 149 mm
- Stärke:
- 17 mm
- Erscheinungstermin:
- 30.10.2011
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Preis |
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Klappentext
Transformation statt Stillstand: der Masterplan für erfolgreiche Unternehmensveränderung
In einer Welt, in der sich Märkte schneller drehen als je zuvor, ist Wandel nicht länger eine Option - er ist Überlebensstrategie. Während 70% aller Veränderungsprojekte scheitern, zeigt dieser weltweite Bestseller präzise, wie Unternehmen die komplexe Kunst der Transformation meistern.
Exklusiv in diesem Buch:
- der wissenschaftlich validierte 8-Stufen-Prozess, der Wandel von Theorie in Praxis übersetzt,
- konkrete Strategien, die sofort Ihre Unternehmenskultur revolutionieren,
- neuralgische Fehler der Führungsebene und wie Sie sie systematisch vermeiden.
Was Führungskräfte, Unternehmer und Strategen erwartet: Ein Praxis-Guide, der Veränderungsprozesse von einem Risiko zu einer Chance macht. Entwickelt aus jahrelanger Forschung und Beratungserfahrung.
Expertenmeinung
'Mit dem Ansatz dieses Buches haben wir in der täglichen Projektarbeit unseres Unternehmens und in Führungsseminaren internationaler Konzerne außergewöhnlich positive Erfahrungen gemacht.'
Prof. Dr. Werner Seidenschwarz
'Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch - am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird.'
Ralf Dobelli, getabstract. com
Biografie
John P. Kotter, herausragende Kapazität auf dem Gebiet der Unternehmensführung, hat als Professor für Unternehmensführung den Konosuke-Matsushita-Lehrstuhl an der Harvard Business School inne. Er lebt in Cambridge, Massachusetts.Anmerkungen:
Bitte beachten Sie, dass auch wir der Preisbindung unterliegen und kurzfristige Preiserhöhungen oder -senkungen an Sie weitergeben müssen.
