Susanne Behrens-Kubitza: Sächsisches Personalvertretungsgesetz
Sächsisches Personalvertretungsgesetz
Buch
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- Kommunal-u.Schul-Verlag, 09/2021
- Einband: Kartoniert / Broschiert
- ISBN-13: 9783829314985
- Erscheinungstermin: 15.9.2021
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Klappentext
Grundgedanke des Personalvertretungsgesetzes ist die Beteiligung der abhängig Beschäftigten des öffentlichen Dienstes an den Entscheidungen ihrer jeweiligen Dienststellen. Durch die demokratisch legitimierten Personalvertretungen nehmen sie an den der Mitbestimmung unterliegenden Entscheidungen der Verwaltung teil.Mit dem Kommentar wird den Bedürfnissen der Praxis nach einer aktuellen, kompakten und leicht verständlichen Arbeitshilfe Rechnung getragen. Die Vorschriften werden im Einzelnen prägnant und unter Einbeziehung der aktuellen Rechtsprechung veranschaulicht. Die Erläuterungen orientieren sich an den neuesten Gesetzesänderungen; auf Einzelfälle aus der Rechtsprechung wird verstärkt verwiesen.
Die 4. Auflage berücksichtigt die neue Rechtsprechung insbesondere der Sächsischen Verwaltungsgerichte und des Sächsischen Oberverwaltungsgerichts sowie die bis dahin ergangenen Gesetzesänderungen. Aus praktischen Erwägungen wurde der Kommentierung der Gesetzestext im Zusammenhang vorangestellt. Die Vorschriften über die Wahlen der Personalräte und dafür zu verwendende Formulare und Vordrucke sind im Anhang aufgeführt.
Der Kommentar nützt als kompetenter und zuverlässiger Praxis-Ratgeber dem öffentlichen Dienst in Kommunen und Land, Personal- und Betriebsräten, Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden, Aus- und Fortbildungseinrichtungen, Gerichten, Anwälten, kurz allen mit der Mitbestimmung befassten Institutionen und Personen.
Biografie (Erwin Wagner)
Dr. Erwin Wagner hat Mathematik, Physik und Erziehungswissenschaft an der Universität Tübingen studiert. Er hat 25 Jahre Erfahrung in der Weiterbildung, im Fernstudium, in der Beratung von Organisationen und Führungskräften sowie im Projektmanagement. Wagner ist Dozent für Führung/Management, Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Unternehmenskultur an verschiedenen Universitäten. Seit 1985 ist er Geschäftsführer des Zentrums für Fernstudium und Weiterbildung der Universität Hildesheim.Anmerkungen:
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