Jochen Schiffmann: Schiffmann, J: Diversity-Management als Entwicklungsmotor am
Schiffmann, J: Diversity-Management als Entwicklungsmotor am
Buch
- Herausgeber: Jutta Berninghausen
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- Kellner Klaus Verlag, 06/2020
- Einband: Flexibler Einband
- ISBN-13: 9783956512148
- Gewicht: 525 g
- Maße: 208 x 146 mm
- Stärke: 36 mm
- Erscheinungstermin: 17.6.2020
Klappentext
Ein neuartiger Referenzrahmen für Diversity-Management - Gestaltungsfaktoren auf struktureller und kultureller EbeneJochen Schiffmann nimmt in der vorliegenden Forschungsarbeit eine funktionalistische Sicht auf Diversity-Management ein und entwirft eine neuartige Organisationsanalyse. Für die Analyse wird ein innovatives Konzept von strukturellen und kulturellen Gestaltungsfaktoren entwickelt, das Defizite bestehender Analyseinstrumente aufgreift und verbessert.
Ein Innovationsbeitrag ist der Einsatz der Repertory-Grid-Methode für die Analyse der kulturellen Faktoren. Durch den Einsatz der Softwarelösung nextexpertizer® werden für die Analyse 153 qualitative Interviews Diversity-spezifisch ausgewertet.
Anwendung findet die Analyse bei der Polizei Bremen, die im Spannungsfeld »Gesellschaft - Politik - Medien« vielfältigen Anforderungen ausgesetzt ist und sich im Kontext Umgang mit Vielfalt wie kaum eine andere Organisation komplexen Herausforderungen stellt.
Die Ergebnisse liefern Ansatzpunkte zur strategischen Weiterentwicklung des Diversity-Konzeptes der Polizei Bremen. Zudem werden Implikationen für die Polizei (-forschung) und Diversity-Forschung abgeleitet.
Biografie (Jutta Berninghausen)
Prof. Dr. Jutta Berninghausen, hat Diplompädagogik studiert und promovierte 1989 an der TU Berlin. Neun Jahre Leben und Arbeit in Indonesien, wo sie für die ILO (International Labor Organisation), UNDP (United Development Programme), ADB (Asian Development Bank), KFW (Kreditanstalt für Wiederaufbau) und die GTZ (Gesellschaft für technische Zusammenarbeit) tätig war, haben ihr gezeigt, wie wichtig die Interkulturelle Kompetenz für den Erfolg internationaler Arbeitsbeziehungen ist. Heute ist sie Hochschullehrerin für Interkulturelles Management an der School of International Business der Hochschule Bremen.Anmerkungen:
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